正社員
掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【三重県三重郡】開発担当責任者※事業拡大に伴い設立される新しい工場での責任者※
～三重県三重郡/開発担当責任者/新しい工業での管理責任者/UIターン大歓迎◎
■採用背景
・大手からの引き合い多く、受注に対応するため新工場建設を予定。新たな製品開発や新工場を任せる幹部としての採用。
■担当業務
・ガラス開発のサポート業務や商品開発、技術開発。
・2年後に設立される新しい工場での責任者
・時々出張あり
■配属部署
・生産課→開発担当責任者／男性4名（40代2名、30代2名）
■特徴・魅力
・自分のペースでのびのびと色々な仕事ができます。
大変ですが業種柄こだわりのある方や、好きな人には良い職場です。
・福利厚生が充実しています。
【社長の思い】
常に将来に向かって必要な事業を追い求めてきており、将来性ある会社と思っています。社員１人１人の能力によって会社の将来は変わると認識しており、頑張った人には大いに評価をし、貢献度合に応じた報酬を支払います。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・正社員と同一条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字永井3067-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・マイカー通勤可・無料駐車場あり ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回1月／1,000円～5,000円（前年実績） ■賞与：年2回／年間3か月分 ■手当：役職手当・時間外手当・夜勤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・上限10,000円／月 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ・再雇用：65歳まで／勤務延長なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・役職手当 ・産休育休制度：有 ・産休育休制度取得実績：有 ・家族手当有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：土会社カレンダーによる。※土曜日は月1回出社あり ■休暇：年末年始・GW・夏季 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件 ・他社でガラス経験（電子材料用ガラス・高品質）ある方、ガラスの製造職経験者 ・ガラス技術に卓越した人。 ・大卒以上／大学で研究経験ある方はより良い ■必要なPCスキル ・Word、Excel |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三重フリット |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-1311 三重県三重郡菰野町大字永井3067-92 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特殊ガラス溶融成形事業（電子材料ガラス、鉄鋼用、塗装用ガラス等）、調合混合乾燥事業（バッチの提供）、リパック事業（原料の袋詰め作業請負）、粋砕・分級事業を行っています。 日々品質向上する努力をし、常に安心安全な製品を提供します。 我々は日々品質が向上する努力を怠らず、 お客様のご要求事項を的確に把握し、クレームゼロを目指し、常に安心安全なガラス製品を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://miefrit.com |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 110百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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