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正社員
当社は、ソフトウェアやWEBコンテンツの企画・開発等をはじめ、
幅広い領域で企業の要件に沿った提案やシステム開発を行っています。
今回、更なる事業拡大に向けて、
「インフラエンジニア」のポジションを
募集いたします！
■業務内容
・ネットワーク・サーバーの設計・構築
・オンプレミスからクラウドへの移行
・インフラシステムの保守運用 など
■携われるフェーズ
・要件定義
・設計構築
・運用
・保守
【案件の特徴】
運用・保守メインで、定時退社がほとんどです！
もちろん、設計や構築の案件もあるので、
上流工程に携わりたい方は、挑戦できる環境があります。
朝・昼・夜の3シフト制で、
希望に合わせて勤務時間を調整できます！
また、深夜勤務はありません！
夜シフトは11時～20時で朝が苦手な人も働きやすい時間帯◎
★案件選択・相談可能！
サーバー・ネットワーク・データベース・セキュリティなど
幅広いインフラプロジェクトを保有しています。
会社都合の配属は一切なく、希望の案件をご用意します！
【手がける商品・サービス】
【これまでの開発実績】
人事管理システム
保険加入者管理システム
営業管理システム
文書管理システム
火災影響評価システム
プラント点検管理システム
顧客管理システム
在庫管理システム
エンジン排気ガス分析システム
温度上昇測定システム
トルク角度測定システム
電気通信会社向けWebページ作成
製造会社向けWebページ作成
BIツールの開発
その他、社内ポータル等
【案件例】
■中規模サーバー・ネットワーク案件
└大手金融系企業のサーバー設計構築～運用・保守
■中小企業のインフラシステム開発案件
└ハードウェアのパッケージ更新・システムリリース設計
■大規模業務システムの運用・保守案件
└大手電機メーカーの顧客管理システム設計～運用・保守
【開発環境・業務範囲】
★安心のチーム体制
一つの案件につき、3～4人のチームでプロジェクトを遂行します。
期間は3カ月～6カ月ほどの案件が多く、複数の案件を並行して担当します。
そのため、一つの案件に長く携わるというよりも、
短いスパンで様々な案件に携わることが出来るため
その分スキル向上も早いのも当社の魅力の一つです！
★しっかりとした基盤があるため経験が浅い方でも挑戦できる！
手順書がしっかりと固まっているため、
実務経験が浅くても、スムーズに案件に参画できます。
また、分からないことがあればすぐに聞ける環境◎
着実にスキルを身に付けて、上流工程にも挑戦できます！
★副業OK！
当社で正社員として働きつつ、副業をすることも可能です。
お気軽にご相談ください！
【――社長に直談判できる会社！？】
社長との距離が近いのもベクタスの魅力の一つ。
一人ひとりの社員をしっかりと見て、実績や経験に応じて昇給や昇格が出来る環境です。
中には、社長に「これだけ成果を残しました！」と直談判し、1年間で月給を3万円UP、賞与を20万円UPした社員も！
また、インフラ⇔開発のスキルチェンジも大歓迎です！
やりたいこと、挑戦したいことをどんどん教えてください！
社長自身、現役SEだからこそ社員の気持ちを理解してくれます。
エンジニアとしての技術を身に付け、新たなシステムを創り出していく
楽しさや大変さを社内全体で共有できるところもベクタスの魅力の一つです◎
【――ジョブローテーションが可能】
当社は少数精鋭で一人ひとりのスキルを重要視しています。
上流から下流まで様々な業務に挑戦することでスキルアップに繋がり、
多様なキャリア形成が実現できます。
「設計や構築などの上流工程に携わりたい！」「運用・保守を極めたい」など、キャリアプランに合わせて案件や配属を決定します。
社員の声に耳を傾け、あなたが一番活躍できる場を提供します！
【身につくスキル・キャリアパス】
■マネジメントコース
■スペシャリストコース
■フリーランスコース
キャリアパスは人それぞれ。
コミュニケーション力を活かして、PM/PLとして活躍するのも良し
スキルを極めてスペシャリストを目指すのも良し
様々な実務経験を積んで、フリーランスになるのも良し
各々が目標をもって取り組んでくれれば、
その適正に合ったポジションをお任せします！
【入社後の成長サポート】
入社後、あなたの希望をヒアリングをします。
会社都合の配属は一切なく、希望やスキル・経験に合わせてアサインします！
★資格取得制度
セミナー受講料や教材、試験受験料も全額会社負担です。
技術やスキルが給与に直結します。
★社内のコミュニケーションは活発！
分からないことがあれば本社にきて先輩社員や代表に聞きながら作業することも可能◎
行き詰まった時はすぐに相談できる環境です！
社員がお互いを尊重しあっているからこそフラットな関係性が構築されています。
勤務後にオンラインゲームで遊んだり、年齢関係なく交流を楽しんでいます◎
ポイント1頑張りに応じた評価と働きやすすぎる環境で希望の転職を叶えませんか？
【インフラエンジニアの悩み】
＊シフト制の為、深夜勤務で休暇が不規則
＊運用保守だけ任されて、スキルも給与も上がらない
＊スキルチェンジしたくても希望が通らない
＊現場を知らない上司が評価をつける
＊どれだけ時間を費やしても業務が終わらない
こんな悩みを抱えてベクタスに来てくれた社員も多く、
希望に応じて労働環境をガラッと変え、
エンジニアとしてのスキルも急成長中↑
めんどくさい人間関係も理不尽な上司も当社には存在しません。
10歳離れていても、気軽にイジれちゃうくらい上下関係がフラットなんです！
代表も現役エンジニアで趣味はゴルフとゲーム！
穏やかな人柄で社員に親しまれています◎
就業後には代表含めみんなでオンラインゲームすることも、、、（笑）
【年休126日】【深夜勤務なし】【残業ほぼなし】
代表自身の経験からエンジニアの気持ちを理解できるからこそ、
社員の事を第一に考え、心も体も健康に働ける環境を整えています。
当社は代表との距離が近いからこそ、しっかりとあなたの頑張りを評価します！
まずはカジュアル面談でも構いませんので、是非ご応募お待ちしております♪
ポイント2和やかで風通しの良い社風に惹かれました！
入社理由は面接時から代表とすごく気が合って、社員さん達の和やかな雰囲気にとても惹かれ、この人たちと一緒に働きたいなと思ったからです。入社後のギャップもなく、自由にのびのびと働かせてもらっています。現在は、新しい言語の開発に挑戦しています。代表や先輩社員がサポートしてくれているので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。
前職では言われた作業をこなすだけでしたが、今は色々なことを任せてもらえるので、ベクタスの一員として自分の存在が会社の役に立っているんだという事を実感できます。自分のやりたいことや挑戦してみたいことに挑戦できる環境がある所も魅力の一つだと思います！
ポイント3すごく働きやすい環境です！
人間関係や働く環境に悩みを抱えている時にベクタスと出会い、入社を決意しました。その時はまだ経験の浅い私でしたが、今では開発からインフラまで幅広いスキルを身に付けることが出来ました。現在はインフラ案件をメインで担当しています。
人間関係で悩んだことは入社当初から一度もありません。坪井代表はは社員と対等な立場で向き合ってくれます。社長だから偉いとかそうゆう考えは一切持っていない方です。だからこそ、社員がみんなのびのびと自由に働くことが出来ますし、信頼関係が築けているのだと思います。
エンジニアファーストな会社だから、労働環境もすごく良いです。残業もほとんどなく、プライベートも充実してます！
ポイント4取材担当者より
2015年に設立し、9年目を迎えた同社。いつも和やかな雰囲気で、和気あいあいとしている。アットホームでまるで家族のような安心感を感じられる会社だ。事業も順調に拡大しており、今後も大きく成長していくことが期待される。年休126日・残業10時間以下・資格取得支援制度など、エンジニアファーストをモットーに働きやすい環境が整っている。エンジニアとしてもっと成長したい方や労働環境の改善を望んでいる方にとってピッタリの企業である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 早番：8時～17時 中番：9時～18時 遅番：11時～20時 ※実労働8時間／休憩1時間 早い時間に帰りたいや朝は遅い時間がいいなど 希望に合わせてシフト調整可能です◎ 【残業について】 月平均残業時間 10時間以下 ≪勤務時間の調整≫ エンジニアにとって勤務時間は重要です。 現場の調整を徹底して行っています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 神奈川・東京23区を中心としたプロジェクト先 ※最寄り駅はプロジェクト先によって異なります。 ※ご自宅との距離やご要望を加味し、決定いたします。 ※会社都合の配属は一切ありません。 【本社】 神奈川県横浜市中区扇町1-1-25 キンガビル |
| 交通 | 【本社アクセス】 『関内駅』南口より徒歩4分 |
| 給与 | ■月給27万円～（上限なし） ∟経験や能力を考慮して当社規定より決定いたします。 ∟上記給与には固定残業代（30時間分48,000円～）を含む。固定残業時間を超過した場合は追加で支給。 ■想定年収 400万円～800万円 ★前職給与を考慮します！ 目標年収や希望金額があればスキルに応じて考慮しますのでお気軽にご相談ください！ 昨年度、月給5万円UPの実績あり！社員の頑張りはしっかりと還元します。 ＼各種資格手当あり／ ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・ORACLE MASTER ・Linux など その他、各種資格手当ご用意しておりますので 面接の際にお気軽にご質問ください！ 【実際の給与例】 ≪年収モデル≫ 年収650万円／32歳・入社3年目（PM） 年収520万円／27歳・入社2年目（PL） 年収400万円／26歳・入社1年目（SE） スキルや会社への貢献度次第でどんどん収入UPが可能です！ ≪各種手当≫ ★役職手当（月2万円×チームメンバー数） 直属で管理する人数に応じて役職手当を支給。 例えば、10名部下がいれば月給20万円UPとなります！ ★役割手当（月2万円） 新人の教育担当を行った場合、役割手当を支給。 ★社内副業手当（月5万円～） 新しいスキルを身に付けたい方は希望制で社内副業が可能です。受託案件をメインとする業務サポートで参画した場合は手当として月5万円～支給しています！ 【賞与について】 業績賞与有（年2回） 1年で賞与が20万以上UPした社員も！ あなたの成果やスキルが給与に直結します◎ |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給（年1回）※昨年度、月5万円昇給の実績あり ◆賞与（年2回） ◆副業OK ◆残業代支給 ◆資格取得支援制度 ◆記念日休暇制度（年1日） ◆社内イベント ◆定期健康診断 ◆交通費全額支給 ◆屋内の受動喫煙対策：あり(客先により異なります) |
| 休日・休暇 | ＼ 年間休日126日以上！ ／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
設立9年目を迎え、更なる事業拡大のための増員を決定！少人数でのびのびと働いている私たちですが、今後はもっと仲間を増やしていく予定です。社員が挑戦したい企画を組み、どんどん面白いこと・新しいことに挑戦していきたいと考えています◎経験浅めの方も積極的に歓迎しているので、まずはお気軽にご応募ください！
| 応募資格 | ■学歴・開発言語や環境一切不問 ■第二新卒・既卒歓迎 ■経験浅め・ブランクがある方もOK！ 【必須条件】 インフラエンジニアの実務経験半年以上の方 （運用・保守・監視等の経験もOK） 【こんな方におススメ】 ＊開発からインフラにスキルチェンジしたい方 ＊インフラを極めたい方 ＊上流工程にチャレンジしたい方 ＊運用保守を担当したい方 ＊チーム体制で働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ■LAN、WANの設計・構築経験がある方 ■ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識がある方 ■AWS、Azure、Linux、Windows、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験がある方 ■Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計・構築経験がある方 ■ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験がある方 ※英語力を活かしていただけるプロジェクト先もあります。 |
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