正社員
■職務詳細：
■業務内容：
クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、
プレゼンテーション、実行までを他メンバーとともに担当していただきます。
マスやデジタルなどの手法に縛られず、PRやイベントなども含めて、総合的なコミュニケーション提案、取り組みが可能です。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > コピーライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：445万円~700万円 月給：29.3万円~58万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業について：残業手当：時間外労働連動支給 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当、家族手当、資格取得制度 補足情報： 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報： ・二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種 ・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い ・確定拠出型年金制度 ・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等) ・クラブ活動制度 ・社員紹介報奨制度（20万円） ・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）等 ・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等) ・相互扶助会（従業員共済会） ・LawRoom（無料外部法律相談窓口） ・自社保養山荘・全国各所契約保養施設 ■スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等）、階層別研修、業界団体研修、関連会社研修、OJT等 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ・フレックスタイム制 ※コアタイム：有 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム：有 5:00～11:00、15:00～22:00 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 必須条件： ■大卒以上 ■コピーライターとして、企画立案・提案・実行の経験 41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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