正社員
掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計～土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業～
当社は、電力インフラ・化学プラントなど各種産業に向けの配電盤および制御装置の設計・製造・販売を実施しています。
配電盤類は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメード型」の個別受注生産方式になります。
業務内容は、受注物件の配電盤・制御装置の設計が主な業務です。
具体的な業務内容は、
・要求仕様の確認、作業チームとの打合せ・現地調査、お客様との打合せ
・電気回路設計および配電盤の構造設計（設計はCADを用いる）
・PLCプログラミング・タッチパネルを用いたマン・マシンインターフェース設計
・製品の立会い試験対応
などです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ６０歳定年 ６５歳までの継続雇用あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市浜町222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：9,000円～10,000円 ＜月給＞ 209,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務経歴及び年齢に応じて賃金は決定されます。 賞与の満額支給（夏・冬）は勤続2年目からとなります。 上記予定年収は賞与額が加算されたものになります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて上限30,000円 家族手当：扶養手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：平成29年4月より確定拠出年金へ移行 退職金制度：勤続3年以上に支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■雇入れ時の各種教育 ■職層別教育制度 ■専門職別教育制度 ■資格手当による資格取得奨励 ＜その他補足＞ ■資格手当、勤続手当 他（支給には一定の条件あり） ■特別有給休暇制度あり ■社員旅行、体力測定等の社内行事を定期開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 日・祝日、土曜日（隔週）、年末年始、お盆、会社指定日 ※有給休暇は入社6か月後に10日、以降勤続年数に応じて付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 配電盤･制御装置の設計 PLC･タッチパネルのプログラム制作 ※設計ツール：盤専用ＣＡＤ、ＰＬＣ ■歓迎条件： 電気関連資格（電気主任技術者、電気工事施工管理等） 電気製図技能士（配電盤・制御盤製図） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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