正社員
【仕事内容】
当社が開発している搬送装置等の配線、制御盤のハードウェア設計をご担当いただきます。
・自動搬送設備の配線・制御盤の設計
・システム立上時の現場サポート
【具体的には】
■プロジェクトの流れ ※●の部分を主にご担当いただきます。
〇営業が案件獲得
〇仕様を決める部門が要件定義(サポートに入り直接クライアントと話すこともございます)
●ハードウェア設計(配線、制御盤の設計)
〇調達/製造部門へ引き渡し
●クライアント先でのシステム立ち上げ時に、設計の内容を伝えながら現場をサポート。立ち上げの時間がないときは、立ち上げ作業を手伝っていただく場合もあります。
【製品について】
・搬送システムがメイン(省力機もあります)です。クライアントの要望に対し「カスタマイズ」ではなく「1から」システムを設計・製造しています。
・無塵搬送昇降機・クリフターは特にメインの製品で、アジアや日本でのシェアはかなり高く、アジアで約80%のシェアを誇っています。そのためご自身が1から設計したシステムが世界で使われるので責任感と楽しみを味わえる仕事です。
【主な納入実績】
大手自動車・半導体メーカー等多くの企業様に導入を頂いております。
例:九州松下電器・日本電気・ソニー・東芝・シャープ・京セラ・富士通・福岡市民病院等
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町上府北 最寄り駅: JR鹿児島本線 ししぶ駅徒歩7分 転勤:当面無し 転勤の可能性はほとんどありませんが、国内外に月に1回程度(年間8回程度)の出張があります(直近は自粛中) ※受動喫煙防止対策:喫煙スペースあり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収:400万円~550万円 ■月給:270,000円~400,000円 【月給の内訳】 ・基本給:230,000円~350,000円 ・残業代は100%別途支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2018年度実績2.8ヶ月/業績による) 【試用期間】 あり 試用期間6ヶ月:試用期間中、労働条件の変更はありません 【勤務時間】 8:40~17:30 所定労働時間:8時間 休憩時間:50分 (12時00分~12時50分) 【時短勤務】 可 ※詳細はご相談ください 【残業時間】 時間外労働:有 【諸手当】 ■通勤手当:有 全額支給(ガソリン代として支給) ■住居手当:有 会社都合で遠方勤務になった場合に支給 ■家族手当:有 配偶者3,000円、子1,500円 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■厚生年金 基金:無 ■U・Iターン支援制度 ■結婚時(5日)や配偶者の出産時(2日)の休暇 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■年間計11日間の有給取得奨励制度 ■互助会制度(ゴルフ、レジャー、グルメ等の各種特典) ■懇親会(交際費など補助あり) ■テーマパーク・宿泊施設・映画館などの割引利用制度 など多数 ■社宅補助 ■外国籍社員の住居サポート ■退職金:有 65歳までの雇用延長制度あり ■定年:60歳 【教育制度/資格補助】 入社後半年間の実習研修、資格取得支援制度、語学学習制度(英語・中国語)、資格取得報奨金(最大10万円)などでバックアップしています |
休日・休暇 | ■有給休暇(入社半年後10日。勤続年数に応じて最大20日) ■週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚出産、慶弔関連、産前・産後、育児など) ■ほか会社指定日の休日など ※毎月第一土曜日のみ出社です。 年間休日:117日 |
応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・モーター、油圧、エアー等の「ものが動く」システムにおいて、配線・制御盤等のハードウェア設計の経験がある方(一部分の設計でも可) ・普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方 【最終学歴】 高校卒業以上 【未経験の可否】 不可 【外国籍】 不可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 第一施設工業株式会社 |
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所在地 | 〒811-0123 福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 |
事業内容 | 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。 |
代表者 | 松村 幸司 |
URL | https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/ |
設立 | 年1967年7月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 5,900百万円 |
従業員数 | 143名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | - |
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