正社員
【職務概要】
知的財産に関する業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
（１）事業戦略と連動した知財戦略の策定および推進
（２）国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務および維持管理業務
（３）調査業務（国内外の先行技術・商標調査、権利調査、無効資料調査等）
（４）著作権に関する業務
（５）知的財産関連の渉外に係る業務
（６）上記業務に関する弁理士・弁護士との協働
■具体的に
現場の発明や商品などの名称を権利化（特許権・意匠権・商標権）するサポートを行っています。また、社員が開発したソフトウエアやプロダクトが第三者の知的財産権を侵害していないかをチェックし、自社のビジネスを守っています。現在のメンバーは知識と経験が豊富な知財の専門家揃いです。自社のビジネスを安全に展開することができるよう、5名で入念な調査や対応を行い、知財面でのリスク回避に日々努めています。また、国際的な知財関係の法律やビジネスに関する知識も必要になるため、専門知識やスキルを磨くことができ、自身の専門性を高めることができます。会社の成長・発展に貢献できるお仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１－１ みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：448万～895万 ■月給制：月額236000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヵ月 ■待遇■ 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系大学卒業以上 ・企業の知的財産部門または特許事務所等における5年以上の勤務経験 ・部下の指導育成ができ、自らもプレーヤーとして稼働できる方 【尚可】 ・弁理士有資格者 ・IT業界での知的財産関連業務経験 ・事業会社での知財業務、マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | （1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 （2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。 など |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 売上 | 257,891百万円 |
| 従業員数 | 9,570名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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