正社員
新商品開発・商品改定について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、販売ツール（しおり、契約概要、注意喚起情報）の作成をご担当いただきます。
また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。
■貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。
①基礎書類（約款、事業方法書）作成、商品概要書
②認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝
③販売ツール（ご契約のしおり・契約概要、注意喚起情報）作成
④商品開発プロジェクトへの参画
⑤他部門作成資料の確認、照会対応等
この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、特に事約グループで、マネージャー、アシスタントマネージャーを募集することになりました。
いま、人生100年時代と言われる中、“生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、新たな商品を開発していきます。そこで、主に商品の認可に係る業務（基礎書類（約款、事業方法書）作成、認可申請書作成、当局折衝等）を担当いただく業務です。
マネージャーの方は、プレイングマネージャーとして、実務も担当していただきます。
また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京_日本橋オフィス 東京都 中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分）） 【フレックスタイム】 フルフレックス（コアタイムなし） 【想定年収】 720‐1500万 ※別途、変動報酬あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3） 【有給休暇】 初年度は職位また以下入社月により変動： ■4月～9月：10日 ■10月～3月：5日 次年度以降は16日～最大20日で付与 ※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む） |
| 応募資格 | 【Must】 ・貯蓄性保険商品の認可折衝の経験をお持ちの方 ・日本語文章作成力（わかりやすく、正しい文章）、読解力を有する方 ・ＰＣスキル（Word、EXCEL、PPT）を有する方 ・法令（監督指針、保険業法、保険法、民法等）、協会ガイドラインへの理解力を有する方 ・正確性に秀でている方 ・チームとして業務ができる方 【Want】 ・法務関連部門経験（業界不問） ・商品企画経験 ・保険金支払業務経験 ・募集文書審査業務経験 ・司法試験等法律の学習経験等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FWD生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生命保険の引受 ・資産運用 ・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行 ・国債等の窓口販売業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fwdlife.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 37,750百万円 |
| 売上 | 205,500百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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