正社員
掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【業界未経験歓迎】【広島県】総合職 ~代理店営業/損害保険事故受付/手当充実/グループ力◎
【全国に拠点有/残業時間20h以下/ノルマ無/未経験歓迎/東京海上グループ】
東京海上ホールディングス株式会社 100%出資のリテール損害保険会社です。
★予めご了承ください:
入社時の社内部署ごとの状況により、配属する部署は予め確約はできかねますのでご了承ください。
※営業、もしくは損害サービス担当のいずれかに配属となる可能性が高いです。
<業務詳細>
▼営業:
当社の大切なパートナーである代理店に対して、販売促進のための提案活動や各種支援を実施します。販路開拓のため、新規の代理店開発や育成もおこないます。
・保険代理店の経営コンサルティング(業務全体の4割ほど)
・保険代理店の営業支援(拡販研修や営業同行によるサポート)(3割ほど)
・新しい保険代理店の開拓(3割ほど)
※新規/既存顧客の割合:新規代理店の開拓が3割ほど。残りの経営コンサルティングや営業支援を行う既存代理店が7割ほどです。
※新規代理店の開拓方法:アプローチリストを基にしたテレアポ、既存取引先からの紹介等(※飛び込みはございません。)
※営業支援で行う研修内容:新商品の説明、他の代理店の成功事例の共有、コンプライアンス研修等
※ノルマ:無(営業目標はありますが、達成必須によるペナルティ等はありません。)
※出張:有(原則、日帰りのみ)
▼損害サービス:
事故受付から損害内容の確認、示談交渉、保険金のお支払いまで、一連の業務を担当します。迅速・丁寧かつ的確な対応で、お客さま・事故相手、双方にご満足いただける対応を目指します。
・事故受付:保険加入者が事故を起こしてしまった際に、起こした事故の概要を聴取して、内容をレポートします。レポートされた事故概要から過失割合を判断したり、その後、保険金を支払ったり、不明な点が多い場合には調査を行ったりもします。「いつ、どこで、誰が、どのようにして事故にあったのか」、こうした内容を正確に聞き取り、データ入力する業務です。
・示談交渉
・保険金のお支払い 等
■勤務地:
全国47都道府県に営業店・損害サービス拠点があります。
詳しい住所等は以下のURLをご参照ください。
https://www.nisshinfire.co.jp/company/shop.html
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島県オフィス 住所:広島県広島市中区袋町3-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 転勤の可能性のある職種です。 ※「広域型総合職」を選択することで転勤範囲を全国から特定の範囲に変更・限定し、働くことも可能です。 詳しくは面接にてご質問ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,940円~273,280円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 215,940円~286,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給月額に固定手当は含まれています。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/6.2ヵ月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間程度 ■手当:渉外手当(13000円),住宅手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育英手当(子どもが対象/会社規定に準じます) 住宅手当:世帯主のみ支給/会社規定に準じます 寮社宅:借上げ社宅有り/詳細は会社規定に準じます 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金有り 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格取得支援制度:有(特定の資格の受験費・受講費の負担や報奨金の支給があります。) <その他補足> 【福利厚生】 ■提携するホテルやグループの保養所の利用が可能です。 ■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 等 【働き方】 ■プレミアムデー:月1回、自身の選択した勤務日において、15時頃に退勤が可能です。 ■子どもの看護休暇 ■時差勤務・時短勤務:(要)相談 ■育児を理由とした時間外労働の免除あるいは制限の措置:(要)相談 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇について:夏期・冬期特別休暇、年末年始休暇、創立記念休暇をはじめ各種休暇制度が有ります。5日以上の連休も可能です ■有給について:4月1日入社の場合、入社直後より14日の有給を付与します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須経験: なし。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。 金融業務に興味のある方はぜひご応募ください。 ■歓迎経験: FP3級保有している方歓迎 金融業界への志向性のある方歓迎 法人営業の経験(業界:不問) 金融機関での業務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日新火災海上保険株式会社 |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3 |
事業内容 | 当社は東京海上ホールディングス(株) 100%出資のリテール損害保険会社です。 当社は1908年に創業し、主に国内リテール市場に軸足を置き、地域社会に密着した営業活動を行っています。事故や災害の際、最もダメージを感じやすいリテールのお客さまをお守りするために、当社は、お客さまにとって「シンプル」で「わかりやすい」商品の開発や、お客さまからの信頼が厚い代理店とともに、質の高い損害サービスを提供すること等を通じて、「お客さまに選ばれ成長する会社」を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nisshinfire.co.jp/ |
設立 | 年1908年6月 |
資本金 | 10,100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,162名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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