正社員
生協組合員様向けのヤングミセス・シニアミセス向け通販媒体においてアパレル商材の商品企画のリーダー候補を募集します。
顧客視点のストーリーやコンセプトの元、企画/要件定義/仮説立案が出来る方歓迎です。
【具体的には】
生協組合員様のボリュームゾーンであるシニアミセス（6,70代）をターゲットとした新しい分野でのマーケット開拓・マーケットインを複数展開予定です。
その他、市場調査、取引先商談、顧客調査、実績分析、シーズン毎の企画アイデア出し、商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録・サンプルチェック、修正指示・商品に関する問い合わせ対応などもお任せします。
※シニア・ミセス向けカジュアル商材
■配属のシニアミセスユニットは、10名程所属しています。(男女半々）平均年齢は30歳程度です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 りんかい線 「天王洲アイル」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ※試用期間（4か月） ※実働7.5時間が勤務可能であれば、残業不可の方も可。 2年目以降フレックス、時短勤務可 ■勤務時間- 9：00-17：30 ※休憩1時間、勤務時間帯は相談可能 ■給与- 年500万円位迄 ※前職給与参照 ■諸手当- 交通費会社規定により支給、時間外手当、借り上げ社宅手当(規定有)、地域別世帯主手当（2万円/月）、 子供手当 ■諸制度- 決算賞与、従業員持株会制度、労働組合、共済会、財形型貯蓄制度、確定拠出年金制度、 社員割引制度、出産育児制度、資格取得制度、フレックス制度 ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日、夏季（5日：7～10月で自由に設定可）・冬季休暇、その他有給休暇など 年間休日125日 |
| 応募資格 | 【1）~3）いずれか必須】 1）アパレルの商品企画経験5年以上 2）MD経験5年以上 3）アパレル営業経験5年以上（マーケットリサーチ等を行っている方等） ※ミセス・シニア向け商材経験は不問です。 ※経験に応じてスペシャリストとしての採用可能性あり 【歓迎要件】 リーダー、プレイングマネージャー経験（マネジメント特化は不可） 【ポイント】国内の人口動態上、来たる高齢化社会（6,70代のシニアミセス）に向けて先んじてマーケット開拓、マーケットインを図ることができる非常に面白味のあるポジションです。是非あなたのご経験をこの商品企画職に活かして頂きたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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