正社員 アルバイト
*★未経験者さん応援!万全のサポート体制★*
◎利用者さまの支援はチーム全員で♪
◎初心者さんも月給32万円スタート
◎研修期間長め!独り立ちは2ヶ月目から☆彡
◎働き方も選べる♪日勤メイン・夜勤専従もOK
利用者さまのお家に伺い、生活のサポートをお願いします。
ご対応いただくのは1日1軒のみ。じっくり利用者さまと向き合えます。
<具体例>
■食事や入浴など、身の回りのお手伝い
■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート
■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出
■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック
他にも、一緒にお散歩に出たり
寝苦しそうな時に寝返りのお手伝いをしたり、
利用者さまの希望ややりたいことを叶えましょう。
【介護をする上で大切なこと】
利用者さまにお困りごとがあると、すぐ手を差し伸べたくなることもあるでしょう。
ですがWiLL株式会社では、利用者さまが1人で出来ることはなるべく1人でしていただき、1人では難しいことをスタッフと2人で実現していただきたいと考えています。
時にはグッとこらえることも大切だということを覚えておいてくださいね。
【ちょっとした“気配り”が光る職場】
★訪問件数は1日1軒のみ
ゆっくり1人の利用者さまと向き合えるよう、1日1軒の訪問のみ。
利用者さまのお家へ直行直帰OKなので、時間のゆとりを持ちやすい環境です。
★相性を確認して担当を決定&変更
介護では利用者さまとスタッフの相性がとても大切☆彡
状況を見ながら、相性を見て担当変更などの対応をしています。
★日勤メインや夜勤専従など、働き方も選択OK
働き方は希望を聞いた上で決定します◎
スタッフ数は総勢110名。協力し合える環境です。
★試用期間終了後には入社お祝い金も♪
試用期間が終わったら、「これからも頑張ってほしい」という気持ちを
お祝い金として最大15万円が支給されます!
【教育制度について】
▼入社後/3日間
座学を含む研修からスタート。
介護の基本概念や痰の吸引などの医療ケアを学びます。
▼先輩と一緒に利用者さまのお家を訪問
初回は見学のみ。分からないことや気になったことがあれば、先輩に質問しましょう。
▼2回目以降
少しずつ先輩から業務を教わり、利用者さまの特徴を踏まえたケアを覚えていきます。
▼2ヶ月目
利用者さまを1~2名で担当します。
目安は2ヶ月目を目安とした独り立ちです。
【資格取得支援について】
★資格取得の支援あり
*介護職員初任者研修
*介護職員実務者研修
上記はどちらも入社後に社内で受講いただけます。
★資格を取得すると手当の支給も
下記資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。
◇介護福祉士:5,000円
◇介護職員実務者研修:4,000円
◇介護職員初任者研修:3,000円
【女性管理職について】
★ステップアップできる環境です!
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▼職員ヘルパー
▼スーパーヘルパー
▼サービス提供責任者
▼支店長
▼エリアマネージャー
▼ブロックマネージャー/新規事業責任者
中には、入社2年以内にマネジメントクラスに昇格したスタッフもいます!
【年齢構成】
20~50代まで活躍中!平均年齢は33歳です。
ポイント1\\期間限定!入社祝い金15万円支給◎// 業界最高水準の好待遇で、お迎えします♪
★月給32万円以上+α資格手当支給あり
★入社お祝い金15万円
★年間休日120日&残業少なめ
★日勤のみ・夜勤のみもOK
★訪問先へ直行直帰OK
★髪型・服装・ネイル自由
★資格取得支援制度あり
★早期キャリアアップも実現可能
★対応するのは1日1軒のみ
未経験から活躍しているスタッフが80%以上!
20代から50代まで幅広い世代が活躍中です!
また入社してから資格を取れるのも嬉しいポイント。
「人の役に立てる仕事が良い」
「介護のお仕事に踏み出したい」という方はぜひご応募を♪
業界最高水準の環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?
ポイント2周りの支えがあって、今の私がいると思っています。
「人の力になれる仕事に就きたい」と思って、介護スタッフの仕事を選びました。ただ介護業界の経験が無かったため、初めは不安でした。でも、どうすれば良いか分からず困った時も、先輩に連絡したらすぐに欲しい答えが返ってきて、とても安心しました。そういうことの繰り返しで少しずつ対処法を覚えました。支えてもらえる環境のお陰で私は成長できたと思っています。
ポイント3自由度が高い。自分らしさを尊重してくれる会社です!
髪の色や服装に決まりが無かったり、通勤方法が自由だったり、融通の利く所を個々に委ねてくれるのは、ここの良い所だと思っています。それに1人の利用者さまをチームでサポートすることになったのも、「訪問介護はスタッフが孤独を感じやすいからそれを無くしたい」という理由からだと聞きました。スタッフのことを思い、会社づくりをしてくれるので、安心して働けています。
ポイント4女の転職!取材リポート
若手採用・人材育成に注力している同社は、業界のイメージを覆す待遇面の手厚さが一つの魅力です。未経験者も月給30万円からのスタート。他にも様々な待遇、福利厚生が整っています。複数の資格の取得支援もあり、専門性を高めていくことが可能ですし、明確化されたキャリアマップに基づき早期キャリアアップが叶います。転職の目的は人それぞれでも、それに対応できる柔軟性を併せ持つ企業だと感じました。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員、アルバイト |
勤務時間 | 【正社員】シフト制(実働8時間) 【アルバイト】週1日(実働8時間)からOK <シフト例> ■日勤:9時~18時(休憩60分) ■夜勤:22時~翌7時(休憩60分) ※日勤のみ or 夜勤のみも可能です。ご希望をお聞かせください。 【残業について】 月平均20時間以内です。 |
勤務地 | <車・バイク通勤OK!利用者さまのお家へ直行直帰可◎> ☆基本的にご自宅から近い介護現場への配属となります☆ 東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡の介護現場 本社または支店への配属となりますが、直行直帰OKです。 ★2024年6月に大阪支店OPEN予定!★ 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-4 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町3-176-7 701 【埼玉支店】埼玉県久喜市栗原2丁目3番地12 【福岡支店】福岡県福岡市南区塩原1丁目16-20 203 【大阪支店】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
交通 | 【本社】京王線「京王八王子駅」から徒歩3分 【渋谷支店】JR「渋谷駅」から徒歩10分 【神奈川支店】JR「横浜駅」から徒歩15分 【埼玉支店】東武日光線「幸手駅」から徒歩15分 【福岡支店】鹿児島本線「竹下駅」から徒歩3分 【大阪支店】地下鉄「 大国町駅」から徒歩1分 |
給与 | 月給32万円~+賞与年3回+各種手当 ※大阪・福岡:月給25万円~+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮し加給優遇 ※試用期間中の給与は月給23万円~30万円になります。 <入社時の月給例> 25歳/未経験/無資格→月給32万円~ 35歳/マネジメント経験あり→月給35万円~ 【アルバイト】 時給1,500円~1,900円(福岡は時給1,300円~) ◎研修中は福岡:時給941円~、その他:時給1113円~ 【給与例】 ■年収450万円(入社1年目25歳/未経験スタート) ■年収482万円(入社2年目30歳/未経験スタート) ■年収520万円(入社3年目28歳/未経験スタート) |
待遇・福利厚生 | ■昇給 ■賞与年3回/昨年度支給実績3回 ■入社お祝い金(最大15万円/正社員のみ) ■交通費(全額支給) ■駐輪場代の補助あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■夜勤手当 ■処遇改善手当 ■資格手当(介護福祉士/5,000円、介護職員実務者研修/4,000円、介護職員初任者研修/3,000円) ■資格支援(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修は会社内で受講可能) ■社内研修(医療的ケアに関する研修) ■服装自由 ■髪色自由 ■マイカー通勤OK ■オフィス内禁煙 ■副業OK |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制(月8~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇*取得実績あり ■介護休暇 |
応募資格 | ★未経験歓迎♪学歴も問いません。 \こんな方をお待ちしています/ ◎介護のお仕事に興味をお持ちの方 ◎思いやりを持って周りに接することのできる方 ◎専門性の高い知識・スキルを身につけたい方 ◎困った時にSOSを出せる方 【あると望ましい経験・能力】 介護業界での経験をお持ちの方や社会人経験が10年以上ある方も歓迎します! 【過去に採用した転職者例】 前職は金融・旅行業界・土木関係・飲食店勤務など、異業種からの転職者が中心です!未経験からはじめて、どんどん成長したメンバーがほとんどなので、経験は必要ありません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | WiLL株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都八王子市明神町2-20-7アクトプレイス4・5階 |
事業内容 | 2020年に訪問介護事業を発足し、「2025年までに300名の雇用創出」というミッションを掲げ、「日本で一番“ありがとう”が飛び交う介護事業所」および「業界一の待遇」となることを目指しています! ■人材プロモーション事業 ■イベント運営代行事業 ■SES事業(システムエンジニアリングサービス) ■留学サポート事業(フィリピン、韓国) ■訪問介護事業 |
代表者 | 代表取締役 山口 大輔 |
URL | https://will-b.tokyo/ |
設立 | 2014年7月11日 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | 2億4,200万円(2021年6月期実績)、1億3,100万円(2020年6月期実績) |
従業員数 | 45名(2022年11月時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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