正社員
『安定した経営基盤で、【メリハリをつけて】【腰を据えて】【成長】できる環境です!』
★メリハリをつけて働く★
基本的には土日休みとなるため、プライベートの時間もしっかり確保することができます。また客先常駐はないため、通勤時間も安定。平均残業は月6.5時間程度で、平日もメリハリをつけて働けます。
★成長しながら働く★
システムの入れ替えなどのビッグプロジェクトの際には、外部のリソースなども使って新規開発を実施。ゆくゆくはPM・PL業務に携わることも可能です。将来的には会社を担うリーダーポジションとしてキャリアを積んでいけます!
★長く腰を据えて働く★
産育休の取得実績はもちろん、ファミリー手当や居住手当、昼食補助手当、ファミリー手当など多彩な福利厚生で家庭との両立をサポート。退職金制度や財形貯蓄も完備しており、長く腰を据えて働けます。
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地域に密着し、冠婚葬祭サービスを55年以上にわたってご提供してきた当社。
全国トップクラスの会員数を擁する葬祭会社の、情報システム部門を拡大いたします!
【具体的な業務内容】
社内SEとして、システムの開発・改修・保守運用をメインに担当いただきます。
■社内業務システムの開発・改修・保守運用
■社内グループウェアのワークフロー修正・機能の追加
■ヘルプデスク・キッティング等のユーザー対応 etc.
※システムは主にAccessを使用しています。
経験や意欲次第では、社内システムのリプレースに伴うベンダーコントロール等もお任せします!
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働くポイントは…
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【1】景気の影響を受けにくい業界
需要のなくならない葬祭事業を行う当社ですが、時代の変化に合わせて会社も変革期を迎えています。これまでの慣習上紙での業務も多く、社内SEとして業務効率化をする余地がまだまだ大きい業界です!
【2】ワークライフバランスが整う
平均残業時間は6.5時間と、プライベートもしっかり充実できる環境です。土日休みのため、週末のお休みもしっかり確保。
【3】頑張りはしっかり評価
入社時の給与は、前職給与・経験・能力・スキルをしっかり考慮します。その上、昇給のチャンスもきちんと設けいています。また、賞与は年2回支給。前年度の実績は4.6ヶ月分と、社員の頑張りを還元しています!
⇒社内SEとして、スキルやアイディアを最大限活かせる環境です!
【達成感を感じる瞬間】
◎エンジニアでありユーザーである
新しいことに挑戦できる環境の中で、自社内システム関連の様々な業務に携わることができるポジション。「エンジニアでありユーザー」であるため、自分の業務の成果がそのまま満足度に繋がります。技術的な成長を実感できる瞬間が豊富にあり、挑戦と達成が絶えず続く環境です。
【この仕事の大変なところ】
△向上心や勉強は必須
現状の知識やスキルで満足してしまうことなく、常に向上心を持ち続けることが求められる環境です。社内SEとしての成長を追求し、自らの実力を向上させる意欲のある方が適しています。苦手な分野や経験の浅い業務は先輩がしっかりサポートするため、前向きに仕事に取り組む姿勢が大切です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分) 《残業について》 平均残業時間は6.5時間と、プライベートもしっかり充実できる環境です。 |
勤務地 | 【事務本部】千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ※事務本部の情報システム部門での勤務ですので、転勤はありません。 転属・勤務地の変更がないため、落ち着いて仕事に集中できます。 ※【ライフランドグループ事務本部】千葉県千葉市/転勤なし! |
交通 | 乗車:JR千葉駅東口13番バス乗り場 バス:千葉内陸バス「みつわ台車庫行き」または「みつわ台総合病院行き」 最寄り駅:「祐光四丁目」停留所下車 徒歩4分 ※マイカー通勤OK。 駐車場を完備しています。(台数に限りあり) |
給与 | 月給:270,000円〜+賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ※一律手当23,000円を含む ※残業代は別途全額支給。 ※前職の給与や年収、経験・能力・スキルを考慮します。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件)。 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 【諸手当】 ◆居住手当(月15,000円) ◆昼食補助手当(月8,000円) ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆ファミリー手当 ◆資格手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◆車通勤可(専用駐車場あり) ◆企業年金(確定給付企業年金) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆社内融資制度 ◆財形貯蓄 ◆社員割引制度 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆各種研修制度 ◆定期健康診断 ◆親和会 ◆休憩室 |
休日・休暇 | ◆週休2日制(土・日) ※祝日のある週の土曜や第1土曜は出社となる月があります。 ※月初は月次更新作業の為出社となる場合がございます。(振替休日取得可能) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日程度) ◆年次有給休暇(7月〜8月を中心に、積極的に取得を促進しています) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇(※取得実績あり) ◆産前・産後休暇(※取得実績あり) |
応募資格 | ◆高卒以上 〜59歳 ※年齢制限理由:定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ◆何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問) ◆第二新卒・既卒者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆フリーランスの方歓迎 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆VB・Accessの開発経験 ◆任される環境でプロジェクトを主導していきたい方 ◆経験を発揮して新しい環境でキャリアを描きたい方 ◆仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けたい方 【求める人物像】 自社内システム関連のさまざまな業務にスペシャリストとして取り組むポジションです。 新しいことに挑戦できる環境も整えているため、自ら業務を変えていきたい方は向いています。 【募集背景】 ≪情報システム部門強化のための募集!≫ 昭和42年の創業以来、培ってきたお客様からの信頼にお応えしながら、 お客様の心に寄り添ったサービスを展開してきました。 今後さらにお客様にご満足いただくために、 各事業所をバックアップする【情報システム部門】を強化。 この度新しい仲間を募集することになりました。 (採用予定人数:10名以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→内定 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にエントリーください! 【注意事項】 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 |
会社名称 | 株式会社ライフランド |
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所在地 | 〒260-8588 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 |
事業内容 | ■事業内容:葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県と茨城県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。 同社直営の46の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。 (1)総合葬祭(フューネラル)事業:総合葬祭式場の運営。厚生労働省認定の葬祭ディレクターが多数在籍しており、個人葬から社葬、団体葬まであらゆる規模の葬儀に対応。 (2)ライフランド会員運営事業:ライフランド会員の募集及び管理・運営 (3)ゴルフ場事業:「豊里ゴルフクラブ」の運営 |
代表者 | 大山 健一 |
URL | http://www.lifeland-group.jp/index.html |
設立 | 年1967年12月 |
資本金 | 155百万円 |
売上 | 167億円(0年0月現在) |
従業員数 | 619名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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