正社員
掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【施工管理】商業施設・店舗等の内装施工管理★創業70年の信頼/土日休
店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っており、
その施工管理を行っていただきます。
営業がお客様のご希望をヒアリングし、社内の他部門のメンバー（デザイン、設計、製作（施工管理））
で案件毎にプロジェクトを結成します。
企画、デザイン、設計、積算、施工管理まで基本的には自社内で完結。
そのため急な仕様変更など調整が必要になったときも、社内で連携してスムーズに進められます。
また企画段階から携わるチャンスも。“施工”の観点からあなたのアイデアを活かせます。
【仕事の流れ】
▼営業が受注
▼営業、設計士、デザイナーとミーティング
▼予算に沿って協力会社をアサイン
▼施工スタート（5 大管理や事務処理を担当）
▼竣工
【業務内容】
・スケジュール管理 撤去迄を含めたスケジュール管理（工程管理）
・協力機関の選定、指示、発注、管理、調整（原価管理）
・現場の安全の確認（安全管理）
・出来上がりのチェック（品質管理）
・社内外打合せ業務（当社製作担当や設計担当、得意先等）
・報告書作成等、デスクワークあり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変動なし ※2023年3月にフレックスタイム制に移行しました |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～389,000円 固定残業手当/月：33,750円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,750円～449,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし※65歳迄可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。3ヶ月間は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜その他補足＞ ■資格手当、出張手当、休日出勤手当、他 ■共済会、成績優秀者表彰 ■資格取得制度（スクール費用・受験費用） ■ユニフォーム、備品貸与 ■オフィスコンビニ（売店） ■休憩室、仮眠室、シャワー室完備 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種費用（費用は会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜・日曜・祝日（休日出勤あり※振休取得可能） 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・内装業界の経験者 ※営業の経験等職種は問いません。 （業界例） 設備(電気・空調)、床工事、壁・天井工事、クロス、塗装、木工什器製作等 ※経験年数1年以上 ・普通自動車免許必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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