【株式会社山加商店】【岐阜県土岐市／転勤無】食器の商品企画・営業職※業界未経験歓迎／創業111年／若手も昇格チャンス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【岐阜県土岐市／転勤無】食器の商品企画・営業職※業界未経験歓迎／創業111年／若手も昇格チャンス有


■当社について：
・現在、山加商店が手掛ける陶磁器洋食器の生産量は国内生産量の15％程度であり、大手量販店、雑貨店、専門店等に多くの商品が並んでいます。皆さんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレート。実は当社の食器かもしれません。
・自社工場を持ち企画・製造・販売まで一貫して行っているため、取引先のニーズにスピード感を持って対応できるのが当社の強みです。

■採用背景：
当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。1998年にキャラクター商品のライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。

～陶磁器洋食器の営業職として下記業務をお任せいたします～
■具体的な仕事内容
まずは先輩と既存顧客を訪問しながら、製品知識を習得していただきます。
・商品のサンプルを持参し問い合わせに対して提案を行う
・年に2～3回のカタログ送付や展示会での商談
・商品デザイン企画
・新商品開発
・既存先フォロー、シェアアップ
・新規(1割)
※1年に数回出張（主に東京への出張があります）

■担当企業数・取引額：
大手先を担当している人だと6～7社、担当企業数が多い人でも20~30社になります。大きい取引だと億単位のものをございますが、基本的には数百万円単位の取引が多いです。

■組織構成
・配属予定の営業部は総勢11名です
部長1名（男性、60代）、次長1名（男性、50代）、課長2名（男性、50代）、係長2名（男性、50代）、一般男性3名（20代1名、40代2名）、一般女性2名（20代2名）

■入社後の教育体制
営業部は「レギュラー商品を販売する部門」と「キャンペーン商品等を販売する部門」の体制であり、適正に合わせて配属先を決定後、その部署の先輩社員が教育担当になり、主にOJT研修を行います。

■キャリアパス：中途入社の場合
主任（入社後2～3年）→係長（入社後３～5年）→課長（入社後５年～10年）→次長→部長
営業部で昇進していくキャリアの他、製造や商品管理に異動するキャリアパスもございます。

当社は、新卒採用をしばらく行っていなかったため、30代40代の中間層が少ない組織構成になっています。よって将来的に管理職のポジションが開かれる見込みのためキャリアアップの機会が豊富です！

【チーム／組織構成】