正社員
掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【千葉／松戸】機械設計◆第二新卒歓迎！／SUBARUやキヤノンなど大手取引多数の技術力
～大手自動車メーカーや電機メーカーと直取引／製造ラインの自動化に貢献！全案件オーダーメイド／機械工学系の履修者歓迎！～
■業務内容：同社の機械設計担当として、主要取引の生産ラインの自動組立機・搬送コンベア等の設備の設計をお任せします。ご入社後はお持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。基本的にはOJTを中心に業務を習得いただきます。
＜詳細＞
○担当業務
・案件…大手自動車、電機メーカーの仕様に基づき自動組立機、搬送機の機械設計
・打ち合わせ～設計…担当取引先技術者との打ち合わせを基にCAD（MICRO CADAM）を用いた製造ラインの機械設計を行います。
・新技術の導入や最適部品の選定など
○キャリアパス
周りには経験豊富な先輩社員が在籍していますので、分からないことがあれば何でも質問することが出来る環境です。同社で専門的な技術を身に付けて行くことで、あなた自身のキャリアアップにも繋げていただくことが可能です。今回の採用は、大手メーカーからの引き合いが好調の為、人員を強化することで企業としても売上をさらに伸ばしていくことを目的としていますので将来的には、今後同社を背負う人材にまで育って頂くことを期待しております。
■当ポジションの魅力：
【技術力と信頼で大手取引先多数】
同社は、1994年太陽鉄工(株)(現(株)TAIYO)より分離独立した自動組立機、搬送コンベア等を製造・販売する企業です。主要取引先はSUBARUやキヤノン等、大手メーカーが中心です。1億円規模の生産ラインを丸ごと受注する等、確かな実績と基盤を確立し成長を遂げております。近年では日野自動車や日産自動車から新規受注頂き、今期はダイハツ工業からも受注する等、製造ラインの自動化を担う一翼を担っています。大手企業との直接取引で、少数精鋭の組織でありながら毎年10億円以上の売上を誇っており、安定した基盤があります。
【安心して長期就業が可能な充実の福利厚生】社員が安心して長期就業できるように家族手当や退職金制度完備など充実の福利厚生を完備しています。残業月平均20時間や毎週水曜日のノー残業デーなど仕事終わりでも自分の時間を大切にしながら働いていくことが可能です。他にも出張時の移動手当や代休制度なども完備しており、10連休をとって海外旅行に行く社員も在籍しています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台239-2 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場代：無料） ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,100円～283,000円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 207,100円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）1,200円～121,000円／前年度実績 ■賞与：年3回（前年度支給実績3.0ヵ月分） ■決算月の賞与：業績により10月に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 月額10万円まで 家族手当：社内規定あり 住宅手当：同社規定に基づく(8000円～20000円) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、資格手当(4000円～7000円) ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可 ■資格取得支援制度 ■資格手当(4000円～7000円) ■子育て支援手当 ※子育て（満18歳の誕生日後最初の3月31日まで）を行う従業員に対し、対象となる子供１人に月5,000円の手当を支給いたします。 ■定年後再雇用（65歳まで） ■外部研修制度あり ■PC貸与 ■制服貸与 ■祝い金制度（結婚・出産） ■慶弔・災害見舞金 ■健康診断 ■民間保険の追加加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 週休2日制（日曜、祝日、土曜※） 産休育児休暇（実績あり）、年末年始休暇（7.5日）、夏季休暇（3日） ※土曜休日は会社カレンダーによる（年4回～6回程度出勤、祝日のある週） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械工学科を卒業されている方 ・機械設計のご経験をお持ちの方（年数不問） ※普通自動車免許（AT限定可）は必須となります。 ＜年齢制限＞ 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルファテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0804 神奈川県厚木市関口929-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）ガス配管工事関連事業 ・配管全般の設計・製作及び販売 ・半導体工場内ガス関連設備工事及び設計施工 （２）除害装置関連事業 ・半導体用特殊ガス除害装置の設計・製造・販売 ・半導体用特殊ガス除害剤の充填・交換 （３）装置関連事業 ・Heat Boy(インラインヒータ) ・Hot N2ヒータ ・アルファトラップ(粉体除去トラップ) ・緊急排気ファン ・アンプルシーラー(石英管真空封止装置) ・縦型石英管洗浄装置 ・ウェットスクラバー ・各種ガス収納・供給・制御ユニットの設計・製造及び販売 |
| 代表者 | 飯田 仁 |
| URL | https://www.alphatech-atg.co.jp |
| 設立 | 年1983年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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