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正社員 イーキャリアFA

【株式会社電通デジタル】【大阪:リモート】システムエンジニア(ポテンシャル)(正社員)

株式会社電通デジタル 求人ID:35747235
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
主にシステム開発におけるフィジビリティーの担保、仕様書作成、外部ベンダーのコントロールをご担当いただきます。


            ☆★☆★ 同社について ☆★☆★

同社は、デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供を行う会社です。
2016年7月に設立し、国内電通グループにおけるデジタル領域の中核企業の役割を担っています。クライアントが直面した課題解決にそのソリューション力で貢献することで事業成長を遂げ、合わせて労働環境・業務品質を向上させています。


☆所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。
☆日本を代表する電通グループのクリエイター・デザイナーと手を組んで「人が愛用する」「人が驚く」デジタルサービスの開発に携わることができます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
中之島線「大江橋」駅より徒歩2分
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 年収:400万~700万

 ■月給制:月額289088円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:6ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、復職後の働き方支援、育児休業給付金の延長、ベビーシッター派遣サービス 等

 ■勤務時間:9時30分~17時30分
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休業/休暇 等

応募方法

応募資格 【必須】
何かしらのシステム開発における  ※SE/SI経験者歓迎
・要件定義(仕様策定)、設計業務経験(目安2年程度)

【尚可】
・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験
・CMS/MA等のマーケティングソリューション導入経験


              ☆★ ポジションの魅力 ★☆
・システム開発のスキルを活かしながら、顧客視点のサービスデザインを学習できる環境がある。
・大手クライアントと共に新しいサービスをゼロから作り上げることができ、多くの新規サービス開発に携わることができる。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電通デジタル
所在地 【本社所在地】
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
事業内容 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/  ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定  からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
代表者 川上 宗一
URL https://www.dentsudigital.co.jp/
設立 2016/7/1
資本金 4億4250万円
売上 -
従業員数 2200名
平均年齢 -
主要取引先 【出資比率】
株式会社電通グループ 75%
株式会社セプテーニ・ホールディングス 25%
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