正社員
【職務概要】
滋賀県草津工場生産のエコキュートの
PSI計画策定統括（責任者）をお任せします。
【職務詳細】
■給湯（エコキュート）事業におけるPSI計画策定
■その実績把握、改善計画策定、実行見届けという課員のPDCAサイクルの推進に対する指導・協働
■ルーティンワークの業務効率化
■商品供給と在庫適正化を達成し得るサプライチェーン全体の業務改革の推進
＜具体的には＞
マーケティング部門や製造部門との「円滑なつなぎ役」として確実にお客様に商品をお届けするために、
各週の販売台数予測から最適なP(生産台数)／S(出荷台数)／I(在庫台数)の計画を立て得る仕組みづくり(基準在庫設計や工場の制約条件整備など)や、
販売台数予測が変化した場合にも迅速に対応し得る構え／体制づくりをお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万～980万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当、社用携帯・PC貸与 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度有り ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理業務および流通業務における管理職経験 ・データ分析や統計の知識および業務経験 ・業務設計経験 【尚可】 ・海外駐在の経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 2593億円（グループ） |
| 売上 | 3,483,300百万円 |
| 従業員数 | 94,000名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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