正社員
【職務概要】
創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)における
パワーコンディショナのハード設計開発が主な担当業務になります。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・創蓄システム(太陽光・蓄電池・EV)の電力変換回路、
制御回路の技術試作~商品開発~量産立ち上げフォローまでを
担当して頂きます。
・マーケティング部門、企画部門と連携して顧客提供価値を立案しますので、
ご自身の提案を盛り込むことができます。
・顧客提供価値の実現に向け、R&D部門と連携して新しい回路
トポロジーの検討を行ったり、部品供給サプライヤと協力して
新しいモジュールや新しい磁性部品の開発を検討し、
他社にない性能を実現するための技術開発を行います。
・技術開発で確立した技術を盛り込み、かつ商品に求められる品質を
担保する商品開発を関連メンバーと連携して実施します。
・パワーコンディショナは系統に連携する機器になるため、JET認証を
取得する必要があるため、外部認証機関と協力して試験を実施します。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048番地 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600万~800万 ■月給制:月額300000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 ■勤務時間:8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制度有 ■休憩:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能) |
応募資格 | 【必須】 ・パワー回路設計、アートワーク設計技術 ・制御回路設計、アートワーク設計技術 【尚可】 ・商品全体の放熱設計、ノイズ対策設計に取り組んだ経験がある方 ・ソフト設計者と連携しながらソフトとハード両面を考慮した 制御回路設計に取り組んだ経験がある方 ・内線規程や電安法、JIS等の各種規格に精通している方 ・系統連系規程に精通している、またはJET認証取得業務の経験がある方 ・商品開発リーダーの経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。