正社員
【職務概要】
生産管理の大規模改修プロジェクトに、要件定義から保守まで一貫して携わって頂きます。
【職務詳細】
製造業向けの生産管理システム開発案件になります。
・既存システムの大規模改修、一部改修作業の担当となります。
・使用言語はホストCOBOL、PL／I、JCLになります。
・担当工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守まで幅広くご対応いただきます。
・PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております
☆企業の魅力☆
◆帰属意識を重視しており、人間味の強い社員が多く、横のつながりが強い社風。花見、BBQ、運動会など多彩なイベントを実施。
◆自己採点、上長採点、さらに上の上長採点をすり合わせて評価を実施。単独常駐がないためきちんと評価される環境です。
◆月1回の稼働監査を実施。残業規制を実施しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ宮」駅徒歩10分 ※案件先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～700万 ■月給制：月額242000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ※役職者は年俸制 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険、社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引（スーツ・眼鏡）、有名テーマパーク関連施設割引 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年経過時点10日～最高付与日数20日）、特別休暇（結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、生理休暇、振替休日制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・汎用系システム開発経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー経験、要件定義経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F |
| 事業内容 | ■事業概要： ソリューションデザイン事業／フレームワークデザイン事業／ITサービス事業／ソリューション営業／クラウド事業 ■創業背景： 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長：逸見 愛親／代表取締役社長：三浦 賢治 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 1,513百万円 |
| 売上 | 74,526百万円 |
| 従業員数 | 4,262名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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