正社員
【職務概要】
同社にて遠隔操作装置（ロボット）の開発設計をお任せします。
【職務詳細】
三菱重工原子力セグメントでは、PWR発電プラントの保全業務で培った「遠隔操作ロボット」技術をベースに、様々な分野への幅広い展開・貢献を目指しています。例えば、福島第一発電所（1F）の安全な廃止措置のために必要となるロボットの開発、また石油・化学プラント等で人に代わって自動で巡回点検する防爆タイプロボット「EX ROVR」の市場展開などに注力しています。
そのような状況の中、遠隔操作ロボットに係るエンジニアリングのうち特に、
・駆動制御アルゴリズムの開発、設計
・センシング機器を活用した自動運転システム等の制御設計
・通信、情報処理機器などの統合によるデータ活用システムの構築
などの業務を遂行します。
【仕事や部署の魅力】
・装置設計課には約60名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番1号 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～900万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：1ヶ月 ■待遇■ 社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど ■勤務時間：8時00分～17時00分 ■休憩：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）※勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・各プラントメーカー、機械メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカーでの業務経験 【尚可】 ・メカトロニクス、ロボティクス分野の業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 4,202,700百万円 |
| 従業員数 | 21,634名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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