正社員
契約社員
アルバイト
男性専門クリニックにてカウンセリング業務をお任せします。
＜★仕事のPoint★＞
来院の際に記入していただいた問診票をもとに、現在の症状をくわしくヒアリング。「誰に相談したらいいか分からない」と悩みや不安を抱え、足を運んでくる患者様がほとんどなので、単にカルテを見て、マニュアル通りに回答するのではなく、ご自身の心を開きつつ、患者様の心を開いてもらえるように工夫することが大事です。
★診察等は専門の医師が行うので医療の知識は必要ないほか、接客・販売経験をお持ちの方なら、ノウハウを活かして活躍できます。
★1スタッフが1日あたり話を聞いていく患者様は1～2名ほど。1名あたり2～3時間ほどかけてじっくり相談に乗ります。
★ある程度治療を決心している患者様が多いため、約8割の方に施術に進んでいただけています。
【アルバイト】
受付・会計・電話対応などがメイン業務となります。
【接客・販売職経験を活かせるお仕事です！】
上野クリニックに来院される患者様は、10代・20代が多いですが、年代の幅は80代まで。それぞれの年代や、一人ひとりの人柄に応じた柔軟なコミュニケーションが重要なので、飲食や小売などの接客業の経験があれば、培ってきた対応力を活かすことが出来ます。悩みに同調したり、まずは自らが心を開いて話したりと、患者様との接し方は様々。自分なりに工夫を凝らしたことで、患者様が心を開き、治療に進んでくれた時は、人のためになれたという実感が湧きます。
【未経験スタート＆20代・30代のメンバーがほとんどです！】
患者様と同様、当社で活躍するスタッフも若い年代の方が中心。同年代ということもあり、悩みを共有しやすく、相談もしやすいです。また現在活躍中のスタッフのほとんどは、医療業界やカウンセリングの未経験者。研修やOJTで必要な専門知識やカウンセリングのノウハウなどを学べるほか、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは、先輩としてカウンセリングのコツなどを後輩に教えていくポジションや、クリニックの雰囲気をつくっていくクリニック長になれます。そして現場仕事以外にも、本部で人事関連の仕事に挑戦するチャンスもあります。
※もちろん、キャリアは本人の意向次第。クリニックでずっと働きたい方はその道も選べます
【入社後の成長サポート】
★医療に関する知識はいりません！★
入社後は、教育担当の先輩とのOJTで「処方箋」や「治療プランの提案」などの知識を習得。研修カリキュラムに沿って、ロープレを交えながら計画的に仕事を覚えていきます。一つひとつ担当できる項目を増やしていき、約4ヶ月後を目安にひとり立ちできるように育てます。
ポイント1＼未経験から始められる医療クリニックでのお仕事／ 人の悩みに寄り添い、たくさん感謝の声をもらえる。
◆未経験者多数！医療クリニックで働く
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男性専門クリニックのカウンセラー募集。
一方的に何かを提案するスタイルではなく
まずはお話を聞き、悩みに寄り添う仕事です！
医療業界経験や資格は不問。
聞く力が大切なため、元接客・販売経験者が多数。
接客・販売経験がアドバンテージになります◎
◆充実した研修カリキュラムを用意
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処方箋といった医療知識や
カウンセリングのコツを、
一つ一つ覚えていけるようサポートします。
新人一人に対して必ず専任の教育担当が付く
手厚い教育体制。分からないことがあっても
すぐに先輩に聞き、解決できる職場です。
＜直近入社した先輩をご紹介！＞
■高橋（入社2ヶ月／元ホテルのフロント）
転職理由：感謝されたり、学びがあったりと
仕事そのものが面白そうだと感じて。
■三嶋（入社3ヶ月／元クリニック勤務）
転職理由：同業からの転職です。
もっと稼げる職場に転職したくて…。
■服部（入社2年／元雑貨販売員）
転職理由：接客スキルが伸ばせると思ったのと、
元々男性医療に興味がありました！
ポイント2教育が手厚いので、未経験の私でも安心です
前職はホテルのフロントスタッフ。自分自身が医療脱毛をしていたことや、男性医療のニーズが高まっていることもあり、なんとなくではありますがクリニック関係の仕事に興味がありました。
カウンセリング業務は単に患者さんとお話しするだけじゃなく、気持ちを察したり、心を開いてもらったりすることも大事。接客の中でも特に奥が深いと思います。教育担当の先輩をはじめ院の皆さん全員で新人をサポートしてくれる風土があって、とても助かっています！（入社2ヶ月・高橋）
ポイント3収入面で余裕ができ、生活が潤いました！
飲食店員や雑貨販売スタッフなどのキャリアを歩んできた私ですが、正直接客には少し苦手意識がありました。そんな自分の接客スキルを伸ばしたい！と思い、辿り着いたのがカウンセラー職という選択肢。実際当社に入社してから、一方的なコミュニケーションではなく、相手の話に耳を傾けたり、気遣いをしたり...と接客スキルが伸びたと感じています。
また、前職から収入は月5～6万円アップ。踏みだせなかった一人暮らしを始められたり、10万円程度かけて歯のホワイトニングに投資できたり...とお金の面で余裕ができました！（入社1年半・服部）
ポイント4取材担当者より
テレビCMでもお馴染み「上野クリニック」のサポートを手掛ける同社。今回募集するカウンセラーは単にカルテを見て、治療を受けようか迷っている患者さんに対してアドバイスをするだけでなく、患者さんに寄り添ってホスピタリティを持って悩みを解決するお仕事だ。また個人ノルマを課されることなく、毎月40万円以上稼げるチャンスがあるのも魅力のひとつ。モノ売りでなかなか上手くいかないと悩んでいる方でも、安定した収入を得ることができ、一人ひとりカウンセリングをして解決した分、給与に還元される。医療知識がなくても、人には言えない悩みを解決できるやりがいと高収入を得られるという貴重な機会を見逃さないでほしいと思う。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、アルバイト |
| 勤務時間 | 【正社員】 10:00～19:00または11:00～20:00（実働8時間 休憩1時間／交代シフト制) 【アルバイト】 基本的に ■週4日勤務～ ■10：00～19：00（1時間休憩）8時間労働 となります。 ※勤務日数・勤務時間は応相談可 【残業について】 ※残業は月平均10時間程度です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京/埼玉/神奈川/新潟/大阪/京都/名古屋/金沢9拠点で同時募集！ ■上野本院／東京都台東区根岸1-8-18 ■新宿医院／東京都新宿区歌舞伎町1-6-1 ■大宮医院／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-11 ハシモトビル7F ■横浜医院／神奈川県横浜市西区南幸1-11-2 浜西ビル4F ■新潟医院／新潟県新潟市中央区花園1-3-2 IMAビルⅡ6階 ■大阪医院／大阪府大阪市北区梅田1-2 駅前第2ビル2F ■京都医院／京都府京都市南区東九条北烏丸町6-6 ALPS9ビル3F ■名古屋医院／愛知県名古屋市中村区椿町5-6 WEST NAGOYA56（ウエストナゴヤ）6F ■金沢医院／石川県金沢市堀川新町2-48 サンファーストビル5階 ※U・Iターン歓迎！ ※エリア制を採用。予約状況に応じて近隣のクリニックへ応援要員として勤務していただきます。仕事内容は変わらないため、一度培った知識・経験はどこでも活かせます ※出張あり ※名古屋医院はアルバイトのみ募集 ※新潟院のみ都内のクリニックで研修を行います |
| 交通 | ■上野本院／JR「鶯谷駅」より徒歩1分 ■新宿医院／JR「新宿駅」東口より徒歩5分 ■大宮医院／JR「京浜東北線大宮駅」より徒歩3分 ■横浜医院／JR京浜東北線「横浜駅」より徒歩5分 ■新潟医院／JR信越本線「新潟駅」より徒歩1分 ■大阪医院／JR東海道本線「大阪駅」より徒歩3分 ■京都医院／JR京都駅八条口より徒歩5分 ■名古屋医院／東海道本線「名古屋駅」より徒歩3分 ■金沢医院／北鉄「金沢駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★毎月40万円以上も可能/年収700万円の社員も★ 【月収例】 ・月収33万円（月給22.6万円＋歩合給10.5万円） ・月収55万円（月給25万円＋歩合給30万円） 月給22.6万円以上＋歩合給＋各種手当 ※上記給与額には23時間分（3.5万円）のみなし残業代が含まれています。 ※試用期間1年間あり。期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の差異はありません ※試用期間後に必ず正社員登用となります ★8割以上の患者様が施術を受けているので、社員による差は開きにくい状況です。 【アルバイト】 時給1300円以上 ※残業代は別途支給します（残業はほとんど発生しません。通常時給の1.25倍） ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異なし 【実際の給与例】 ≪前職からの収入アップ事例≫ ★元ドラックストア店長(30代後半) 年収500万円→年収600万円以上に ★元コールセンタースタッフ(20代前半) 頑張りが給与に反映されない→頑張った分だけインセンで給与アップ！ |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康保険、厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■大入手当(業績による) ■育児手当 ■出張手当 ■残業手当 ■役職手当 ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 【アルバイト】 ■各種社会保険完備（労災・雇用・健康保険・厚生年金） ■交通費支給（月上限2.5万迄） |
| 休日・休暇 | ■月8～10日（クリニックの休診日/週休2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末休1日 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
CMでもお馴染みの『上野クリニック』のサポート業務を代行している当社。より多くの患者様をサポートできるよう、組織体制強化のためカウンセラーの新しい仲間を募集します。
| 応募資格 | ★未経験歓迎／学歴不問★ ◎39歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ～以下のいずれかに当てはまる方はピッタリ！～ ☆多くの人の悩みを解決したい ☆無資格・未経験だけど、医療関連の仕事がしたい ☆人の話を聞くのが得意・好きだ ☆長く、安定して働ける仕事に就きたい 【過去の採用例】 飲食業のホール担当、ホテルのフロントスタッフ、雑貨販売員、法律事務所の事務員など前職さまざま。 また、同業の方からも「給与水準がいい！」という理由でご入社いただいています。 【この仕事に向いている人】 活躍のコツは｢聞き手に徹すること｣。相手の気持ちをしっかりと汲み取り、寄り添うとが大事な仕事です。そのため友人から｢話しやすい｣｢相談しやすい｣と言われたことがある方は向いています。 【この仕事に向いていない人】 お客様の人生に関わるデリケートな部分にふれるのは医療業界での仕事だからこそ。前提として、責任感を持ってお客様に接することができないといけません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 医療法人社団上伸会 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区根岸1-8-18 高松ビル2F |
| 事業内容 | ※≪テレビCMでもお馴染み「上野クリニック」をサポート≫ =========================================== 男性の悩みに寄り添うカウンセラー募集 =========================================== ◆未経験歓迎！ ◆毎月40万円以上も可 ◆専門資格ゼロから医療の仕事デビュー！ ◆20代・30代のメンバーがほとんど ＜年収例＞ 年収450万円（27歳） 年収700万円（35歳） |
| 代表者 | 理事長 河村 悦宏 |
| URL | https://www.ueno.co.jp/ |
| 設立 | 2016年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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