正社員
【職務概要】
社工場全体の生産準備（電気系）、設備保全業務をお任せします。
【職務詳細】
新規生産設備の構想、仕様書作成、外部メーカー連携、納入フォロー、既設生産設備における制御仕様の改善作業 等
■担当設備：
レーザー加工機やコンテナ積載装置、クレーン等、鋼材の加工から運搬に係わる設備です。
《働く魅力》
近年、製造業界では分業制が増えていますが、同社ではあえてそれを行っておりません。
複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができ、将来的に市場価値の高いゼネラリストへと成長できます。
《キャリアプラン》
スキルを習得した方は将来海外駐在員へのキャリアアップも見込めます（世界20拠点：英語圏、アジア、欧州）現在20名の海外駐在員が活躍しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県東海市新宝町33-4 名鉄常滑線「聚楽園」駅より車で10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：466万～680万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8ヶ月 ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（月10万円まで）退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、扶養手当、福利厚生施設、制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）、食堂あり、選択型福利厚生制度（約2万円分）、健康ポイント制度、人間ドッグ等検査費用補助、借上社員寮（自宅通勤困難者のみ）、従業員持株会など ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯 8：30～17：30 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土・日）、夏季休暇（9日）、GW（9日）、年末年始（10日）、有給休暇（入社時に付与※付与数は入社月による）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・生産設備における生産準備／保全 ・工程改善のご経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・将来的に管理職を目指している方 ※入社後は管理職の後任として経験を積んで頂くことを想定しています。 《募集背景》 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社頂き体制強化を図りたいと考えております。 《入社後》 スキルにも応じますが同社設備の仕組みを覚えていただくため、設備保全業務を行って頂きます。 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田スチールセンター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒476-8533 愛知県東海市新宝町33-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売・物品の保管及び運送・自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 |
| 代表者 | 荒木 俊雄 |
| URL | http://www.toyotasc.jp/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 68,700百万円 |
| 従業員数 | 404名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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