正社員
【職務概要】
同社のダンボール製品の法人営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：工場を持つメーカーや商社
■何を：同社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）
■手法：新規、もしくは既存顧客に対する提案型営業
包装容器としてのダンボールはもちろん、フスマや学園祭の屋台、子供向け遊具といったものもダンボールで商品化しています。ダンボールは包装容器としては今や当たり前のものとなっていますが、その他にもさまざまな使用用途があり、その製品の営業を担っていただきます。
入社後は同社の工場にて製品の知識を習得します。
その後、名古屋営業所に移動し先輩社員と2人で企業に同行、
OJTで業務を学んでいただきます。最初は7：3（新規営業：既存営業）の割合で営業活動を行い、徐々に既存の割合を増やしていきます。
★☆★☆残業時間少なめでWLB保てる／個人ノルマなし☆★☆★
・早ければ18時前、遅くても18時30分までには退社している社員がほとんどです。（会社自体、18時30分に閉まるようになっています）
・個人の営業ノルマなし！※営業課全体の目標数値はあります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県小牧市間々原新田字今池11-1 名駅小牧線「味岡」駅より車で約8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：370万～500万 ■月給制：月額255000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（過去実績計4.0ヶ月分） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（上限月50,000円まで）、住宅手当（世帯主：21,300円／月、非世帯主：13,400円／月）、家族手当、退職金制度、健康診断、産前産後休暇、育児休暇 ※産前産後休暇・育児休暇取得実績有 ■勤務時間：8時30分～17時15分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（1～2ヶ月に1回土曜日出社有り※社内カレンダーにより規定）、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験(業界不問) ・普通自動車免許第一種 ～★～★～★～それ、ダンボールで作れます。～★～★～★～ ・お店のウィンドウディスプレイ、棚 ・椅子やテーブル等のインテリア ・展示パネルや、スツール →軽くて丈夫、組み立て簡単、ペイントなどの加工もラクラク出来る、温かみのあるダンボールの可能性は非常に広いです！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田ダンボール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33F |
| 事業内容 | ■事業概要： ダンボールの技術向上により、主に以下2つの事業を行っております。 (1)ダンボールの製造、販売 ∟一般ダンボール、重量物包装用ダンボール、ダンボール製パレット（ユニパル） (2)建材の製造、販売 ∟不燃ダンボールダクト、ダンボール製量産襖（ダンフスマ）など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamada-cc.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
