正社員
【職務概要】
同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。
【職務詳細】
大分へのUIターン転職支援を通じて「大分を元気にする」という
ビジョンを掲げ、日々企業訪問と候補者との面談を行っています。
■新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
■求職者との面談及びキャリアカウンセリング
■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
■企業と求職者のマッチング
■入社前後のフォロー
■その他、付帯業務
※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、
同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで
一貫して1人のコンサルタントが担当します。
そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の
希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル7階 JR九州日豊本線「大分」駅より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額300000円 ■給与：月給25万円～50万円 ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与有 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ※同条件 ■待遇■ 職金制度、確定拠出年金401K、GIB旅行、月に1度のランチミーティング（会社負担）、コーヒー・ウォーターサーバー・ジュース飲み放題、通勤交通費（上限1万円） ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業実務経験5年以上 ■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■人材業界（広告・紹介）での営業経験 ■人事（特に採用）の実務経験 ■キャリアコンサルタント（国家資格）またはGCDFAなどの民間資格 関わる全ての人々に価値ある出会いを創りだし、豊かで幸せな人生を 過ごしてもらいたい。単なる転職マッチングに留まらず、 一生のお付き合いをする覚悟で、丁寧で誠実な転職支援を行っています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パーソナル・マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【リージョナルキャリア】 UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング（厚生労働大臣 許可番号43-ユ-300086） 地域密着型転職・キャリア支援サービス「リージョナルキャリア」の運営 リージョナルキャリア熊本 https://rs-kumamoto.net リージョナルキャリア大分 https://rs-oita.net |
| 代表者 | - |
| URL | http://p-mane.com/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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