正社員
【職務概要】
お客様から事業や業務の課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案を行い、受注獲得に向けた営業を行っていただきます。主に、ServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案となります。
【職務詳細】
■誰に：直取引しているエンドユーザー
■何を：主にServiceNowを活用したお客様の課題・要望の解決提案
■手法：コンサルタントやSEと連携した提案営業
★ServiceNow社との情報交換や、同社の提供サービスの強みをServiceNow社へアピールするなどのパートナ連携強化に向けたお仕事もお任せしています。
★同社はServiceNow社より、最上位パートナの資格である「Elite」に国内でもいち早く認定され、日本国内でのServiceNow導入トップクラスの実績を持っています。
＜ServiceNowとは＞
SaaS分野では、世界でトップクラスの評価を受け、様々な表彰を受けている世界的ITクラウドサービスです。企業のビジネスを変革させ、生産性を高め、より良い働き方をコンセプトにプラットフォームを提供しています。シリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しています。その一環でServiceNowの事業を開始。今後も積極的に最先端サービスを取り入れ、お客様への価値貢献をしていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2‐6‐1 新宿住友ビル26階 都営大江戸線「都庁前」駅直結 ※基本リモートですが、今後出社が増えることが予想されます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～700万 ■月給制：月額308600円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 社会保険完備、退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、永年勤続表彰制度、外部研修制度（Biz CAMPUS）、会員制福利厚生サービス、くるみんマーク取得 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始6日、リフレッシュ休暇3日、ウェルカム休暇3日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（IT業界）→顧客課題提案、ERPやクラウドサービスを活用した提案などのご経験を想定しています。 【尚可】 ・英語の読解ができる方（英語での契約書のやり取りが発生します） ・法人営業のご経験（SaaS） ★ServiceNow事業について★ 同社国内ベンダーの中でもいち早くServiceNow事業を2015年に立ち上げました。 要望を実現するために、お客様とのコミュニケーションを大事にし、培ってきた技術・経験を活かし多くのお客様へ導入を行っています。 新規導入だけでなく拡張や活用展開を含め、長期的に支援しています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ■概要 同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 723百万円 |
| 売上 | 19,267百万円 |
| 従業員数 | 1,348名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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