正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【静岡／富士宮】給排水衛生・土木施工管理◇年休127日／残業月20H以内◇出張・転勤無◇60代活躍◎
■採用背景：
受注案件増加に伴った増員のために採用を検討しております。
■具体的な業務内容：
・官民の給排水衛生設備・土木工事の見積、図面作成、施工管理 または施工
・定期点検対応、建物設備の不具合・トラブル対応等
■取引先
公共案件から個人住宅まで幅広いお客様を担当していただきます。
■担当エリア
取引先の状況次第にはなりますが、富士市、富士宮市近郊の現場をお任せいたします。
出張については今のところありません。
■働き方
当社の施工管理職は、年間休日127日（2023年）、残業も月平均20時間程度と非常に働きやすい労働環境です。
社長様のお考えとして、社員ファーストなので働きやすい環境を作りたいと考えており、働き方を考えて受注量もコントロールしているため、残業抑制にも繋がっております。
今後も働く社員の方のことを考え、今後も働き方改革を実施し、より良い職場づくりをしております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市富士見ケ丘677 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的にはなし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 施工管理1級保持者：600万円以上 施工管理2級保持者：500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10,000円 住宅手当：規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定により支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有(正社員、給与：5%程度下がる見込み) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■資格支援 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■土日祝休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・給排水衛生設備・土木・建築の施工管理のご経験をお持ちの方 ・職人も募集中 ・普通自動車運転免許 ＊やる気のある未経験者も募集 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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