正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【埼玉・蕨市】総務・経理担当~未経験歓迎/賞与過去実績計5ヵ月分/大手エレベータ向け部品・特許多数~
~増収増益/1955年創業の歴史のある国内トップクラスシェアメーカー/賞与過去実績計5ヵ月分/自由度・裁量権のある環境◎~
■業務内容:
総務・経理の担当として、ご経験に応じて下記業務をご担当いただく予定です。
■詳細:
【経理業務】仕訳入力、伝票起票、業務経験に応じて一部 売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。
【総務業務】什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理、給与計算、社会保険手続き
■配属先について:
部長・係長2名(総務・経理それぞれ)・メンバー1名(総務・経理両方担当/20代後半)・アシスタントの6名体制で構成されています。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。
■残業時間について:
入社後すぐはご経験に応じて業務をお任せするため、最大10時間以下の残業時間を想定しています。慣れてきたら業務内容にもよりますが、30時間以内の残業時間の想定です。
■同社の強み・特徴:
・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。
・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。
・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。
・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長/拡大を続けています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 資格手当および精勤手当は不支給となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市塚越2-19-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 蕨駅は東京駅から約30分程度です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤となる可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,500円~ その他固定手当/月:6,500円~ <月給> 180,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 昨年年間実績5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養5,000円、子供3,000円/1人※3人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■ゴルフコンペ(年2回)2019年11月開催時は得意先等含め90名参加 ■社員旅行2018年6月に沖縄 2017年5月に北海道(その前は箱根) 次回は2020年は鳥取・島根方面(6月予定でしたが、新型コロナウイルスのため来年へ延期) ■野球大会参加(年一回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜(月1回出社あり)、日曜休み※当社年間カレンダーによる 有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方(アシスタントの方も可) ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・経理・人事(給与計算・勤怠管理)・総務等の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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