正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【神戸/夜勤なし】化粧品の製造◆51期連続黒字化粧品OEM/開発スピード・商品提案数業界トップクラス
■化粧品・化成品のライン管理作業、充填作業、製造作業
【製造】原料を処方に基づいて混ぜ合わせ、化粧品やシャンプーを製造していただくお仕事です。重量物取り扱いが一部ございます。
【充填】化粧品やシャンプーなどを容器に中身を充填、包装・検品して商品を仕上げるラインでの業務。ライン業務に慣れたら、組立
や生産数管理などラインを管理する業務を担当します。
＊適性をみて、担当を決めていきます。 ＊上記以外にも清掃や箱折、資材の運搬などの業務もあります。
■組織構成
社員は、みんなとても和気あいあい、同期や同年代同士でも仲が良く、上司も温厚で良い方ばかり。とても働き心地の良い会社です。
■当社の特徴
コロナ禍の中でも減益なし。従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要も好調。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。いち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で51期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。
■当社の魅力
◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、化成品よりスタートした1949年の創業依頼、様々なクライアントの要望に応えながら化粧品製造を主軸として、業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように、設備投資・事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。
◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。
◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 3ヶ月の試用期間あり（試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-17 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,202,800円～4,500,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月額＞ 291,900円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※年収が350万円未満の場合月給制となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円／月） 住宅手当：25,000円／月（一律支給） 寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続20年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 現職のリーダーから生産ラインのことや製品の仕上げ方等、教育させていただきます。。 ＜その他補足＞ ■育児休業・介護休業制度（取得実績あり） ■財形貯蓄 ■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度 ■早出・遅出手当 ■改善・提案制度（改善内容により賞金あり） ■親睦会（マラソン部、歩こう会、BBQ大会等）等 ■永年勤続表彰 ■資格補助 ■自己査定 ・上司査定 ■改善提案 ■意見箱 ■ハッピーサンデー ■転勤補助 ■コミュニケーション費用補助制度 ■誕生日祝い ■セミナー受講推奨 ■おしどり夫婦制度 ■屋外に喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年３回程度あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】化粧品・ヘルスケア製品の製造経験 【歓迎】化粧品・化成品の製造経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモビューティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋4-3-43 |
| 事業内容 | ■事業内容： BEATにて特集されております。是非ご覧ください。 http://www.ytv.co.jp/beat/?bcid=4759531541001 化粧品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM製造している中堅OEMメーカーです。業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山添 隆 |
| URL | http://www.cosmobeauty.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 30,625百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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