正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【東京】集合住宅の建築施工管理※福利厚生充実/ホワイト企業アワード3年連続受賞中
~CMでおなじみのアキュラホームを運営する当社が、住宅とは別の新規事業にチャレンジ!/ホワイト企業アワード3年連続受賞中/社員想いの制度・福利厚生充実/土日祝休み~
■募集背景:CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、住宅とは別の新規事業、「資産活用」にチャレンジします。今回はその資産活用部にての人員募集となります。資産活用部では、土地や資産の有効活用をお考えのお客様に、共同住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを行います。当社が木造建築で培ってきたノウハウを、共同住宅に転換するお手伝いをいただける人を募集しております。新規事業ですので、まだ決まった仕事の手順はありません。貴方の仕事の仕方を事業部のスタンダードにしていただけます。
■仕事内容:
当社が顧客に提供する木造アパート・マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・建築予算組み、協力業者・職人開拓
・営業が建築請負で受注した木造アパート・マンションの建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
・協力業者からの見積りのチェック
・使用CAD:JWCAD
<エリア>
・東京都
・神奈川県
・埼玉県
※現場へ直行直帰も可能です。
<担当する物件>
・賃貸マンション、アパート
■働き方について:
・自家用車での出社が出勤が可能です。(ガソリンカードも貸与します)
・夜20時にはPCが自動シャットダウンします。持ち帰り仕事もございません。
■特徴:
日本の住宅価格は、欧米より30~40%も高いというのが定説になっています。そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。アキュラホームの家づくりは、釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現。さらに、下請けや孫請けを排除して中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ、物流面では配送センターを設置して合理化を図るなど、トータルなコストダウンにより、適正価格を追求した革新的な家づくりを実践しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用後と同様です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング34F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 589万円~1,033万円 <賃金形態> 月給制 固定月給 <賃金内訳> 月額(基本給):309,200円~532,600円 固定残業手当/月:72,500円~124,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 381,700円~657,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルに応じて決定します。 ※超過分は別途支給 ■昇給・賞与 賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。 昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、プロジェクト研修他 ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等) <その他補足> ■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能) ■海外社員研修(実績…ハワイ等)、海外視察研修(デザイン力向上をめざしミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察) ■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与 ■損害保険料補助制度 ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給) ■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・週休2日(土日祝休み) ・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日 ・有給休暇・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年以上) ・一級施工管理技士 または 一級建築士の資格をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社AQ Group |
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所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 |
事業内容 | ■概要: 同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
URL | http://www.aqura.co.jp/ |
設立 | 年1986年5月 |
資本金 | 93百万円 |
売上 | 59,563百万円 |
従業員数 | 1,522名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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