求人数523,771件(5/8 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社オープンハウス・ディベロップメント】【東京/発注者側】マンションの建築CM(部長候補)※東京23区マンション供給棟数トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント 求人更新日:2024年3月18日 求人ID:35777198
求人の特徴
  • 上場企業
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【東京/発注者側】マンションの建築CM(部長候補)※東京23区マンション供給棟数トップクラス


【設立16年で東証プライム上場のメガベンチャー/「便利地、好立地」のCMでお馴染み/直近6年間の売上高成長率平均30%以上/東京23区内のマンション供給棟数トップクラス】

▼業務概要:
当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』の建築監理を行うポジションになります。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です!
◇具体的な業務内容…
・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
・幹部へのレポート、会議資料の作成
・計画中物件の建築費概算
・意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
・ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
・工事工期・品質・安全等の施工監理
・役所等の関係各所との協議・調整
・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助
※入社後は先輩社員と一緒の物件を扱っていただきます。将来的には一人当たり約4棟をご担当いただく予定です。
※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いが発生するため外出も多く、直行直帰する場合もあります。23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。

▼マンションシリーズ『オープンレジデンシア』について:
2年連続、東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。

▼当社の特徴・魅力:
◇売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
540万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):376,700円~
固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
■モデル年収:40代管理職/年収1,020万/月給60万+賞与(年2回)
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年4回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※上限有
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社員独身寮あり(35000~50,000円/月)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、実務を習得していきます。

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
GW(連続7日)、夏季休暇(連続10日)、年末年始休暇(連続15日)、慶弔休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゼネコン、工務店、設計事務所、不動産会社での施工管理・設計のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
所在地 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー20F
事業内容 ■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
代表者 福岡 良介
URL https://ohd.openhouse-group.com/
設立 年2000年9月
資本金 101百万円
売上 1,148,484百万円
従業員数 905名
平均年齢 29歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ