【株式会社 ティンパンアレイ】ラグジュアリー商材のバイヤー◇業界大手のリユースセレクトショップ展開◇買い付け～真贋鑑定まで裁量大◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


ラグジュアリー商材のバイヤー◇業界大手のリユースセレクトショップ展開◇買い付け～真贋鑑定まで裁量大◎


～人気ブランドの古着を常時15万点以上取り扱うユーズドセレクトショップ「RAGTAG」／アパレル大手ワールドグループ／「服が好き」なお客さまと自分自身のために～

■業務内容：
ラグジュアリーカテゴリの拡大に伴う仕入れ業務（市場、オークション会場での仕入れ、ネットオークションでの買い付け）をお任せします。ラグジュアリー商材の真贋鑑定も含みます。
当社で最も拡大中の”ラグジュアリー商材の仕入れ”というやりがいのある役割です。裁量を任せ、利益の最大化を追求をしていただきます。
＜扱うカテゴリ＞
雑貨（バック、アクセサリー、スカーフなど）※時計・靴・アパレルなし
※可能であれば、カテゴリの戦略設計、分析業務もお任せいたします。

■チーム体制：
ラグジュアリー商材カテゴリーのカテゴリリーダー1名、メンバー3名
カテゴリリーダーもしくはその上長のもと、業務を遂行頂きます。

■成長できる研修制度：
◇エルダー制度
理念体現度が高い社員を「エルダー」として任命し、それぞれが研修生を受け持ち、育成を担当してもらっています。自分自身で体現することと、人に教えることとでは勝手も異なり、研修生だけでなく先輩社員も、育成を通して多くを学べます。
◇カスタマーアシスタント研修・バイヤー研修
一人前のカスタマーアシスタント、バイヤーになるために、知識力・対応力はもちろんのこと、当社の社員として一番重要となる『お客様の想いに寄り添い、願いを叶えるとはどういうことか』を徹底的に学んでいただきます。
◇キャリア社員研修
事業推進の主体者としての力を身に付けるために行われる研修です。研修の中では、キャリア社員がティンパンアレイの未来に必要だと思うことを提案してもらいます。本気で考え、実現させたいと創り上げた提案は本当に実施をします。提案した社員がプロジェクトリーダーとして、企画から運営まですべて責任を持って行い、ときに失敗もしながら、ティンパンアレイの事業を推進するために重要な考え方や能力を身に付けていきます。
※他にも複数の制度を用意しており、「人」の成長を何よりも大切しております。

【チーム／組織構成】