正社員
◇食品工場で、従業員が安心して働ける職場環境を維持・管理するお仕事です。
（１）日々の職場巡視をし、ルール逸脱や危険がないか点検
（２）機械の定期点検・保守が計画通り実施されているかの確認
（３）安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間等の安全衛生イベントの開催
（４）新規従業員への安全教育
（５）労働基準監督署への提出書類作成や提出をはじめとした労働行政対応
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県川越市芳野台 １－１０３－５８ 東武東上線 川越駅よりバス ２５分 【マイカー通勤】 可/駐車場 あり 【転勤の可能性】 あり 転勤範囲/総合職（転勤あり）、一般職（転勤なし）を選択可 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） ※専用喫煙室 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 賃金形態：月給 月額（ａ＋ｂ）229,000円～287,600円 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）/229,000円～287,600円 【固定残業代】 なし 【通勤手当】 実費支給（上限あり）/月額 30,000円 【昇給】 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ～ 8,000 円（前年度実績） 【賞与】 あり（年2回） 賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 企業年金：確定拠出年金 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし 【試用期間】 ３ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：異なる 条件の内容/月給２２９，０００円～２８７，６００円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日：105日 【勤務時間】 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)20時00分～5時00分 休憩時間：60分 (1)(2)の交替制 【残業時間】 月平均30時間 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 不問 【免許・資格】 普通自動車運転免許 必須 【学歴】 不問 【年齢制限】 年齢制限 あり（18歳 ～ 44歳） 【募集背景】 増員 18歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 武蔵野 埼玉麺工場 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 セブンイレブン向け調理麺の製造 【川越地域雇用対策協議会会員】 【会社の特徴】 会社創立以来業績を伸ばし続け、業界トップレベルを誇っています。 今後も中食産業を中心に事業展開を進め、さらなる飛躍を実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2億6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
研究アシスタント◆社員寮有/スピード入社可/ブランク不問/年間休日120日以上/TV...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
研究・品質管理・実験アシスタント・リクルートグループ◆TVCM放映中/理系の知識を活...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
化学研究開発職◆TVCM放映中/賞与約3.2ヶ月分支給/カジュアル面談/リクルートグ...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
年収700万可能/基礎研究・製品開発◆Web面接実施中/20代の63％が未経験入社/...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
