正社員
グループ会社人事総務業務のシェアード化に伴う以下の業務を担える方
・従業員の手続［採用・異動・退職］業務及び従業員からの各種申請手続処理を行う業務
・発令手続き対応業務
・給与計算処理及び社会保険等の処理業務
手続業務は従業員とのコミュニケーションが必須ですが、それを通じて、多くの従業員と信頼関係（人との繋がり）を構築することが出来ます。
また、手続・発令対応や給与業務を通じて、社内の規定や労働基準法などの法律知識、給与計算や社会保険に関する知識（所得税・健康保険・年金など）を身に付けることができ、従業員が困った時の相談役として貢献できます。
そして、色々な方から『ありがとう』と感謝の言葉を頂けることが一番のやりがいです。
当面は、発令対応や給与計算全般を経験し、将来は業務全般の取りまとめ役・業務効率化推進を行って頂きます。
出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。
■テレワーク：週１・２回程可能。 （慣れるまでは出勤メイン）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万円～650万円 |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 1.人事総務業務経験 2.従業員手続業務経験（採用、異動、退職手続） 【歓迎要件】 ・各種取りまとめや全体進捗管理 ・業務効率化に携わった経験 ・COMPANY利用経験、給与関連業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大手通信機企業グループ内の間接業務のシェアードサービスの提供会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手通信機企業グループ内の間接業務のシェアードサービスの提供会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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