正社員
*下記2つの業務ついて主にお任せします。
1.工場の造排水設備管理
2.基礎設備の保全管理(機械・電気設備)
<1.について具体的には>
・デバイス工場等の造排水設備の変更、新増設工事の仕様とりまとめ
・関係部門との調整・工事仕様の計画立案・工事管理 など
<2.について具体的には>
・工場基礎設備のトラブル改善、保全管理、中長期保全
・維持更新・新増設工事の計画立案・保全工事管理 など
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県塩尻市(広丘事業所)/人事本部 【選考プロセス】 ・書類選考 ・適性検査 ・面接1~2回(部門長および人事面接) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年収:500?800万円 ・月給:250,000円~ ・昇給:有/年1回(4月) ・賞与:有/年2回(6月/12月)※前年度実績:5,4ヶ月 ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 【各手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修 ・住宅:独身用社宅、帯同社宅※入居条件あり ・厚生施設:保養所、診療所など ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・受動喫煙対策:敷地内終日禁煙(2020年7月~) ※その他各種企業規程有 ・定年制:定年60歳(再雇用あり) |
休日・休暇 | 土・日・祝(完全週休2日制)、年末年始、夏季休業など/年間休日:127日 ※年次有給休暇(初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年) 勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分 残業時間:全社平均約20時間/月 ※フレックスタイム制あり ※事業所により就業時間は異なります ※時間外業務に対しては柔軟な対応が求められます |
応募資格 | ◆こんな方歓迎: ・施設工事管理:デバイス工場などにおける生産装置の用力接続・レイアウト工事経験者、または保全の実務経験者 ・基礎設備保全管理:機械設備の保全管理業務の経験者 ・保有資格:公害防止管理者、建築設備士、一級施行管理技士、エネルギ-管理士、三種電気主任技術者など ・その他:夜勤含む交代勤務が可能であること(教育実習や現場教育の為) □学歴:不問 □資格:普通自動車運転免許 □Iターン・Uターンも可 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | セイコーエプソン株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 長野県塩尻市広丘原新田80 |
事業内容 | ■オフィス・ホームプリンティング事業 ⇒オフィス・ホーム用インクジェットプリンター、シリアルインパクトドットマトリクスプリンター、ページプリンター、カラーイメージスキャナー、乾式オフィス製紙機、およびこれらの消耗品 など ■商業・産業プリンティング事業 ⇒商業・産業用インクジェットプリンター、インクジェットプリントヘッド、POSシステム関連製品、ラベルプリンター、およびこれらの消耗品 など ■ビジュアルコミュニケーション事業 液晶プロジェクター、スマートグラス など ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 ⇒産業用ロボット、小型射出成形機 など ■ウエアラブル機器事業 ⇒ウオッチ、ウオッチムーブメント など ■マイクロデバイス事業 他 ⇒水晶デバイス:水晶振動子、水晶発振器、水晶センサー など ⇒半導体:CMOS LSI など ⇒その他:金属粉末、表面処理加工 ■PC事業 ⇒PC など 《グループ会社》 81社(当社を含む)…国内20社/海外61社(2023年3月31日時点) |
代表者 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
URL | https://corporate.epson/ja/ |
設立 | 1942年5月18日 |
資本金 | 532億400万円 |
売上 | 連結1兆3303億円(2023年3月期実績) |
従業員数 | 連結7万9906名/単体1万2918名(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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