正社員
*街づくりの最前線として様々な商業施設および公共施設など、
建物に関する営業活動について、各業務をお任せします。
＜具体的には＞
・企業や個人のお客様、県や市町村などの自治体に対して、
建物や不動産に関する営業活動を行っていただきます。
・受注した建築工事または土木工事は社内の技術部門にて施工。
・その為、事業運営に欠かせない仕事が営業職になります。
・これから建てる建物をご提案しますので、決まった商品がありません。
・常に新しい建物や不動産の提案に挑む、比較的自由度が高い仕事です。
・建物を建てる、または、不動産を活用することでより心豊かな生活や、
未来をお客様に提供することを心掛けています。
・扱う建物や不動産の金額は数千万から億単位に上ります。
・5～10年後に向けた「街づくり」の最前線を担っています。
＜仕事の目標について＞
・営業職としての個人毎の営業ノルマはありません。
・1件を受注できるかどうかは営業1人の能力ではなく、
チームみんなで助け合いながら獲得するという考え方です。
・ただ、目標は設けています。それに対してどう達成するかを
個人単位ではなくチーム単位で考えられることが望ましいです。
＜会社の特徴/雰囲気＞
・社員の平均年齢はおよそ44歳（2022年度）。
・技術職社員の8割以上が建築士資格、または建築・土木の、
施工管理技士資格を保有するなど、国家資格保有者も多い。
・現場を1人で担当できてしまうほどの高い施工管理スキルがあり、
お客様からも安心して、施工をお任せいただいています。
・2020年6月には新たに30代前半（当時）の新社長が就任しました。
時代に合わせITの活用や働き方の改善にもさらに注力しています。
・多くの社員に共通して「長野県が好き」、そして建築や土木、
不動産の仕事を通じ「長野県に貢献したい」という想いを持ってます。
・業界的に男性が多いイメージかもしれませんが、
社内の全セクション（営業・設計・積算・施工管理）にて女性が活躍中。
・設計部は半数以上が女性で構成されており、部長職も女性が務めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野市（長野支店）、松本市（本社）※転勤なし/直行直帰もOK ・営業職については現在、長野支店を最優先の勤務先としています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：350～550万円 ・月給：240,000?350,000円 ・処遇例：年収500万円/30歳/建築施工管理職/1級建築施工管理技士保有 ・昇給：有/年1回（6月） ・賞与：有/年2回（8月・12月） ※直近実績：2,5ヶ月 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） ・通勤手当（全額支給） ・資格手当（施工管理技士をはじめ他30種類以上あり） ・役職手当（主任、係長、課長など） ・家族手当（子1人5,000円、2人12,000円、3人22,000円、以降1人につき+10,000円） ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社宅/独身寮（単身用＠家賃13,000円/世帯用＠家賃18,000円） ・社員表彰制度（年1回） ・資格支援制度（資格取得にかかる費用支援） ・社員教育制度（社員育成プロジェクト、その他勉強会等多数あり） ・健康支援制度（健康診断、人間ドック、インフルエンザの予防接種等の費用支援） ・受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙/喫煙専用室設置あり/社屋外の敷地内に喫煙所設置 ※各種企業規程有 ◇資格取得制度も充実 ・建設不動産業は将来的に資格の取得が必須。その為、資格取得に向けてかかる費用を会社が支援しています。 ・施工管理職は入社3～4年で、2級建築士や2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士などの資格取得を目指しましょう。 ・営業職は宅地建物取引士に挑戦しましょう。不動産の知識は建物の営業活動に大いに役立ちます。 ◇女性が働きやすい職場づくり ・2022年に松本市で3社目の取得となった「えるぼし認証」。女性活躍推進法に基づき、活躍促進が優良な企業を認定する国の制度です。 ・女性社員のキャリア形成支援の一環として婦人科健診の費用の一部を支援したり、法定以上に柔軟な産育休制度および短時間勤務制度の導入など。 ・女性が長くやりがいを持って働くことができる職場づくりに取り組んでいます。 ・定年制 60歳（再雇用：有/上限65歳） |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日）、祝日/会社カレンダー（第1土曜日のみ出勤）※年間休日：110日 GW、夏期休暇、年末年始休暇 【その他休暇】 有給休暇（1時間単位から取得可）、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（取得率100％） 勤務時間：8:00～17:00 休憩時間：60分 残業時間：約10～20時間/月 |
| 応募資格 | ◆必須条件： ・営業の実務経験ある方（業界は問いません） ・勤務地のエリアに対して土地勘のある方（商談上で必要な為） ◆歓迎条件： ・建物や建築物が好きな方 ・人と話すことが得意な方 ・安定した環境で働きたい方 ・一度決めたことはやり抜く方 ・粘り強く責任感をもって取り組める方 ◆募集背景：部門・体制強化の為 ・営業職は長野支店での採用が最優先となります。 ・長野支店には現在40代・50代・60代の営業メンバーが各1名ずつおりますが、この先を見据えて、教育やサポートに余裕がある状況で今回、若手人材を採用したい思いがあります。 ◇ハウスメーカー住宅にも対応可能な環境 ・約40年ほど前に三井ホーム株式会社様と共同出資し、長野県と山梨県の三井ホームの営業販売を行う関連会社を立ち上げ。 ・関連会社が販売した長野県内の三井ホームの9割を施工しています。 ・これまで手掛けた三井ホームは6,000棟以上（2022年現在）。大規模な建築物だけではない対応力の幅広さも持ち合わせてます。 ・こうした点から、ハウスメーカーでのご経験がある方も歓迎です。 □学歴：不問 □資格：普通自動車運転免許 □Ｉターン・Ｕターン大歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-8639 長野県松本市宮渕1-3-30 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 ■顧客満足度向上のための取り組み： 同社の原点でもある「お客さま第一主義」を徹底するため、顧客満足度向上（CS）を徹底しています。施工現場の整理整頓や顧客との円滑なコミュニケーションを実施するため、6Sの徹底やマナー研修など、パートナー企業とともに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 百瀬方康 |
| URL | https://www.asupia.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 5,264百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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