正社員
まずは「ペットが好き!」という気持ちと
「小さな命と向き合う」真剣な想いがあれば大丈夫。
全国のブリーダーさんからお預かりした大切なペットの健康管理を行う仕事です。
ペットショップにデビューする前の生後間もない子犬・子猫たちなので、ちょっとした体調の変化を見逃さないよう責任感を持って仕事をしています。
※適性によってお任せする業務を決定します。
（1）ブリーダーさんからペットの受入
・ペットの受入れ準備
・受入後は、当社獣医師と連携しながら健康状態をチェック
・食事や、寝かしつけなどのお世話
・「異変はないかな?」 「食欲はあるかな?」などのマニュアルに沿った観察
（2）ペットショップへ送り出すための管理業務
・日々の健康状態のチェックや、食事、お部屋の清掃などのお世話
・シャンプーやブラッシングなどのお手入れ
生後間もない子犬・子猫は、気温や湿度などちょっとした変化で体調を崩すことがあります。
「いつもと違うかも」など、いち早く気づいてセンター内にいる獣医師に連携することも大切なお仕事の一つです。
入社後はマニュアルに沿って研修を実施しているため、未経験でも安心。
現場に入った後も、先輩スタッフがサポートするので、一つひとつのお仕事を丁寧に覚えてください。
【一緒に働く仲間について】
正社員の平均年齢は20代後半で、 アルバイトスタッフを含めると10代から幅広い年齢のスタッフが在籍しています。先輩社員の前職はスポーツジムの受付や自動車整備士、航空会社スタッフなどさまざま。普段は明るい職場ですが、生後間もないペットはとてもデリケートなため、ときには真剣に命と向き合う場面も。お互いにサポートしあいながら働いています。
また、産育休の取得実績は多数。女性が多い職場なので、ライフイベントを迎えてもキャリアを築きやすい環境です。
【働き方について】
意外に思うかもしれませんが、当社では早朝・遅番のシフトが人気。「朝が早かったり夜が遅かったり大変そう」とイメージする方もいるかもしれませんが、前後の時間を有効活用してプライベートを楽しんでいる社員が多数。ペットと暮らしているスタッフも多く、明るいうちにお散歩に行ったり、終業後に趣味に時間を費やしたり、オフの過ごし方はさまざまです。
命と向き合う緊張感のある業務内容のため、休むときはしっかり休んで、メリハリをつけて仕事に励める環境が整っています!
ポイント1ペットの命と真正面から向き合うお仕事。 あなたの頑張りが、ペットとお客様の幸せに繋がります。
動物病院やペットの衣食住に関わる事業、全国79ヶ所で子犬・子猫専門のペットショップ 『P's-first』を運営し、"ペットの総合企業”を目指す当社。社名の通り「ペット最優先」の考えのもと、日々ペットたちに向き合っています。
業界に先駆けて当社獣医師による感染症予防対策を行っているのも、ペットの健康を支えるためです。
今回募集するのは、ペットの健康管理スタッフ。子犬・子猫のペットショップデビューにむけて健康管理を行います。ちょっとした体調の変化を見逃さないよう日々小さな命と真剣に向き合っています。
ポイント2女の転職！取材リポート
『社名にもなっている通り、ペットを最優先に考えている会社』という印象が、取材を通じて一番強く残りました。実際に同社の理念に共感して入社された方もたくさんいらっしゃるとのこと。ペットとお客様の出逢いに貢献できる仕事だからこそ、楽しくやりがいを感じながら働けるのだと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 6：00～24：00の間でシフト制（実働8時間/休憩1時間） ※22：00以降は深夜手当あり。 ※残業は月15時間～20時間と少なめです！ |
| 勤務地 | 東京ウェルネス管理センター/東京都大田区矢口1-29-19 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩6分 |
| 給与 | 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は固定残業代（38,440円以上/25時間分）を含む月給額です。 ※試用期間3ヶ月間の条件に変更なし。 <インセンティブ> 会社全体での売上目標を達成した際には、全従業員にインセンティブを支給しています。 <昇給> 年1回の定期昇給の他、上期・下期および随時あり。 ＜賞与＞ 年2回（7月・1月）※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（月額上限5万円） ■深夜手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■提携宿泊施設優待利用 ■社員割引（ペット品、動物病院、トリミングサロン、ペットホテルなど） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝含むシフト制） ■夏期・冬期休暇（各3日） ■有給休暇（試用期間終了後、初年度10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 |
| 応募資格 | ■未経験OK ■学歴・年齢不問 <必須条件> ■当社の理念に共感できる方 ■小さな命に責任をもって向き合うことができる方 ■働く仲間を尊重し、助け合える方 <以下に当てはまる方は歓迎> ■動物が好きな方 ■犬・猫の飼育経験がある方 ■動物関係の学校や仕事の経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ペッツファースト株式会社 人事総務部 人事戦略チーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●動物病院/高度医療センターの運営 ●「ほっとサポート」サービス （先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス） ●ペットサロン・ペットホテルの運営 ●ペットフードやグッズなどの開発・販売 ●ECサイトの運営 ●老犬ホームの運営・里親探し代行 ●CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など） |
| 代表者 | 代表取締役社長 正宗 伸麻 |
| URL | - |
| 設立 | 2008年4月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約1,265名（アルバイト含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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