正社員
*建築設計として下記のいずれかの業務をお任せします。
・「電気設備設計」
作成した建築図面をもとに、要求された電気設備を計画し、
配線など目に見えない部分の設計を行っていきます。
電気設備が建築においてしっかりと機能するよう設計します。
・「機械設備設計」
様々な規模や用途の建築物に対して、
適切な種類の機械設備を提案、設計、監理を行っていきます。
意匠設計が作成した図面、構想をもとに提案をする場合や、
想定された設備を設計する場合などがあります。
＜こんな方が活躍中＞
・他の設計事務所にて働いていた方
・ゼネコン/サブコンさんの設計部門に勤務されていた方
・ゼネコン/サブコンさんで工事の現場監督をされていた方
→電気設備および付帯設備の現場代理人業務
→こちらの経験からの中途で入られる方が1番多いです！
・全くの未経験で入社し知識/経験を積んでいる方
※現場監督の場合、設計まではやっていない方が多いですが、
現場の工事は把握されているため、設計のやり方（CAD）を、
覚えてしまえば業務にすんなりと入っていけるケースが多いです。
＜会社の特徴/雰囲気＞
・社員の約半分が40歳以下で構成されてます（平均年齢41歳）。
・若い人材も多く、将来を見据えながら教育を施している環境です。
・長野支店は柳原駅から徒歩約10分。閑静な住宅街の中にあり、
オフィス内では音楽が流れ、お仕事にも集中できる環境です。
＜今後の展望＞
・この業界特有な「請負型受注方法」を、
「クリエイティブな提案型」に変えていくことを考えています。
・例えば長野県であれば、豊富な自然エネルギーの河川や地熱、
雪室や太陽熱などを利用した省エネ建築…などが可能とみています。
・設備ありきで建築の意匠や構造を発想するような、ユニークな働きかけを
行っていく、自ら発信する「エンジニア集団」になりたいと考えています。
＜実績例＞
・信州大学国際科学イノベーションセンター
・佐久勤労者福祉センター
・青木村図書館
・千曲市総合観光会館
・長野市立図書館
・長野信用金庫/飯山支店
・長野労働金庫/長野東支店 など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市（長野支社）または松本市（本社）※相談OK ・社員の9割が長野支社に勤務。1割が松本本社に勤務中です。 ・その為、入社後に業務を教える際は長野支社での対応がベースです。 ・なので最初の2～3年間は長野支社で勤務していただくようなイメージ。 ・ライフプランに合わせる考えから、その後の転勤は基本考えておりません。 ※面接は基本、長野支社での実施を考えております ※松本本社での実施希望の方がいらっしゃれば対応は可能です ※リモート対応も含めて相談OKです |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：300～700万円 ・本採用像に近しい方でのモデル例：550万円程度/30代後半/課長/資格保有者 ・月給：180,000～450,000円 （参考例：新卒採用/大学院了224,000円、大学卒212,000円） ・昇給：有/年1回 ・賞与：有/年2回（夏季・冬季） ※直近実績：3,5ヶ月 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） ・通勤手当（上限あり/毎月50,000円まで) ・家族手当（扶養家族の内、配偶者および20歳未満の子供に対し1人10,000円） ・役職手当（主任以上/社内人事考査・資格取得等による） ・管理職手当（20,000～80,000円/管理職手当＝固定残業代） ・各種資格手当（3,000～10,000円） ※主に入社後に受験資格を得られる国家資格は資格毎で取得時に報奨金を支給 ・一級建築士ほか資格取得等奨励金あり ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・財形貯蓄 ・旅行積立（社内数人でグループを組み計画/実施内容が研修と認められた場合） ・受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ※各種企業規程有 ・定年制 60歳（再雇用：有/上限65歳） |
| 休日・休暇 | 土、日、祝（完全週休2日制）※年間休日：123日/夏期休暇、年末年始休暇など 【その他休暇（取得日数は社内規定による）】 有給休暇・慶弔休暇/育児休業・介護休業、裁判員選任による休暇/生理休暇・産前産後休業、母性健康管理のための休暇など 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 残業時間：約15時間/月 |
| 応募資格 | ◆歓迎条件： ・建築設計および設備設計の実務経験者 ・一級建築士および建築設備士の資格を有する方 ◇資格が無くてもOKです ・例えば、施設などの設備保全の実務経験ある方は歓迎 ・資格が無くても5～10年勤務している社員もおります ・「環境の中の建築」ということを意識し、幅の広い空間造形ができる組織でありたいと願っています。 ・一人ひとりが設備設計という仕事を通じて文化向上の一端を担っているという気概を持ち、確かな技術に基づく新しい試みに挑戦しています。 ◆募集背景：部門・体制強化の為 ・業務においては、官公庁によって発生する業務（入札案件）の存在もあり、有資格者の有無によって入札そのものに参加ができない場合もあります。 ・そちらを避ける為、また、社内の若手社員への波及効果なども見据え、今回の採用を実施しています。 ◆社内の資格者数の詳細： ・一級建築士/4名 ・設備設計一級建築士/1名 ・二級建築士/1名 ・建築設備士/7名 ・一級管工事施工管理技士/6名 ・一級建築施工管理技士/1名 ・一級電気工事施工管理技士/2名 ・消防設備士（甲種）/4名 □学歴：不問 □資格：普通自動車運転免許 □Ｉターン・Ｕターン大歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三友ファシリティーズデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0842 長野県松本市征矢野2-8-10 |
| 事業内容 | ■事業内容：当社は1970年に創業して以来、50年以上にわたり建築設備設計に携わってきており確かな技術力があります。 ・建築設備（衛生設備・空調設備・電気設備・昇降機設備等）の設計と工事監理 ・建築意匠及び構造の設計と工事監理 ・建物及び建築設備保守管理のコンサルティング ・建物及び建築設備の劣化診断業務 ・ライフサイクルコスト等 中長期改修及びリニューアル計画の立案業務 ・建物及び設備の耐震診断と耐震改修計画の立案業務 ・建物の省エネルギー診断と支援業務 ・省エネ関連の申請書類作成等のサポート業務（日本ERI省エネ申請サポーター） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanyu-setsubi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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