正社員
*半導体チップの製造および生産技術業務周りの業務をお任せします。
■オープンポジションでの採用を実施中■
・応募者の方の適正や得意分野、これまでのご経験に応じて、
一般職から上位職(管理職)までの各ポジションを決定します。
(この採用方式を社内呼称として「オープンポジション」と使用)
・業務にご興味ある方はまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
<配属予定部署>
・製造技術部 試験技術課
・製造技術部 製造技術第一課
・製造技術部 プロセス技術第一課
・製造技術部 プロセス技術二課
・チップ製造部 生産第一課
・チップ製造部 生産第二課
・チップ製造部 生産第三課
・チップ製造部 チップ技術課
・チップ製造部 設備保全課
<具体的には>
・パワー半導体製品の試験技術開発(回路技術、測定技術、接触通電技術等)、
工程設計および工程立ち上げ。
・半導体製造前工程における設備能力試算、建屋レイアウト、設備選定、
仕様検討、導入、立上げ業務。
・パワー半導体前工程の品質・生産性改善、増産設備導入におけるプロセス立上げ
・組立実装技術開発、新工法の要素技術開発、新製品の工程設計。
・半導体チップの製造工程での品質改善、コスト低減、装置立上などの業務。
・半導体チップの評価、解析、歩留まり管理、改善等の業務。
・施設スタッフとして、用力の安定供給のため、設備管理や老朽化設備の改善。
<技術力について>
・1923年の創業以来、電気・熱エネルギー技術をコア技術として成長を遂げ、
重電8社の一角を担っています。
・中でも成長中の電子デバイス事業では産業機器・自動車などの分野において、
パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供してます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県松本市筑摩(松本工場) ・松本工場は量産体制を担う拠点として位置づけられており、約1,900名の従業員が勤務しております。 ・長年培ってきた技術力とノウハウをベースに、国内外のパワー半導体関連拠点を統括。パワー半導体事業のグローバルマザー工場として、世界トップレベルのパワー半導体を開発および生産しています。 ・2015年5月竣工の本館(技術開発棟)に技術者を集結し、開発を加速しています。 ◇社風について ・年齢や社歴に関わらず、誰もが意見を言いやすい社風です。その結果、異業種からの転職者も多数、活躍しています。 ・つまり中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境が整っています。 ・自分の考えをしっかりと持てる方、発信できる方には向いていますが、この姿勢がない方には本環境を活かすことが難しい可能性が高いです。 【選考プロセス】 ・書類選考 ・適性検査 ・面接 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | * 想定年収:500~850万円 * 月給:250,000円~ * 昇給:有/年1回(6月改訂) * 賞与:有/年2回(6月・12月) ※処遇については年齢・経験・能力を考慮し決定 ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 【各手当】 ・時間外手当 ・通勤交通費 ・住宅手当 ・養育手当 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・休職制度(育児/介護) ・就業時間短縮制度(育児/介護) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・独身寮および社宅(各事業所に完備) ・リフレッシュ支援制度 ・企業年金制度 ・共済会(加入必須 ※個人負担あり) ・保養所、各種体育施設、診療所 など ・受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙/分煙・屋内喫煙所など) ※各種企業規程有 <人事制度について> ・評価制度:成果に至るまでにどのように行動を起こし目標を達成したか、 その過程についても評価の対象となります。 ・社内公募制度:応募要件を満たしていれば誰でも公募選考にチャレンジできます。 ・自己啓発・リフレッシュ支援制度:能力開発に関する教育・啓発・余暇活動への費用を負担 ・選択定年延長制度:60歳以降65歳まで定年年齢を選択できます。 <育休からの復職率は100%> ・2006年に社長直轄のプロジェクトとして、男女を問わず活躍できる環境づくりを進めてきました。 ・2018年には107名が育休を、210名が「配偶者出産休暇」を取得。育休からの復職率および定着率はなんと100%です。 ・妊娠中や育児中に在宅/サテライト勤務ができる「Location Flexible勤務制度」も導入しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 、 年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、有給休暇(年間休日:127日) ※忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇など 勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:45分 平均残業時間:約20時間/月(繁忙期により前後) |
応募資格 | ◆必須条件 ・パワー半導体の試験技術を有する方 ・パワーエレクトロニクス製品の開発経験がある方 ・以下の半導体前工程のフォトプロセスの実務経験がある方 -フォト工程の品質・生産性の課題抽出、改善立案、実行 -フォト工程の設備仕様決定、新規設備の立上げ、レシピ作成。プロセス条件出し ・以下のようなコミュニケーション力をお持ちの方 -改善実行における製造部門技術者/現場関係者との協議 -改善内容の量産プロセスへの適用展開における社内関連部門との調整 -設備立上げ等における社内関係者との連携、設備メーカー他社外関係者の主導 ※求められる役割によって必要な条件は変化します ◆こんな方歓迎: ・半導体の構造設計の実務経験者は大歓迎です ◆募集背景:部門・体制強化の為 ・2018年に過去最高の営業利益を更新。グループ従業員数は2万7,000名を超え、売上高は9,149億円(2019年3月期)に達しています。 ・電子デバイス事業部では産業分野・自動車分野等に欠かせないパワー半導体を提供し、産業用IGBTモジュールでは世界シェアトップクラス。 ・創立100周年を迎える2023年には売上高1兆円の達成を目指し、採用活動にも力を入れております。 □学歴不問 □資格:普通自動車運転免許 □Iターン・Uターン大歓迎 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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