正社員
伊豆大島にある、美しい海と雄大な三原山を眺めながら仕事が出来る薬局です。
平成16年、大島島民の健康を支える大島医療センターの発足に合わせ、当薬局も新たに大きく建替えました。
地元に密着したアットホームな雰囲気ながらも、地域医療に熱い情熱を燃やしています。
全従業員にとって通勤時間は15分ほど。
休日には都内とは思えないような豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。
≪業務内容≫
◎島唯一の病床付き医療センターの門前です
◎総合科目を取扱っており、1日200枚応需しております。
◎忙しい中でも和気あいあいと働きます。面接ではお人柄を重視しています。
◎在宅(居宅)も行っておりますが、お車の運転ができなくても問題ございません！
自転車での対応など、できる範囲で行っていただければ大丈夫です！
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都大島町 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：月10時間～20時間程度 【転勤】当面なし 原則大島にて勤務頂きますが、ライフステージの変化などで転勤の必要がありましたら、 東京本土の薬局（大田区に2軒、練馬区に1軒）にてその都度鋭意対応いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【賃金形態】月給制 【昇給有無】有 【残業手当】有 【福利厚生】月15000円で家電付きの寮を完備しています。 また、転居手当上限10万円まで支給いたします。 【待遇・福利厚生】通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、厚生年金基金 【各手当・制度補足】通勤手当：高速船による本土渡航補助1回/月 寮社宅：寮完備（家電付き）個人負担￥15000.-（水道光熱費は個人負担） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし |
| 休日・休暇 | 休日休暇・福利厚生 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 補足情報：■有給休暇（法定通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始（6日） 土日祝 休み 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮 補足情報：■通勤交通費：有／全額（就業規則による） ■薬剤師賠償責任保険 ■その他健保 ■時間外手当 ■高速船による渡航補助1回/月 ■借上げ社宅 |
| 応募資格 | ・薬科大卒 ・薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む） 面接ではお人柄を重視しております。 24歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 理念・ビジョン 地域の人々に信頼される『かかりつけ薬局』になるとともに、 健康維持の情報発信源となることを目指します。 人生の全てを健康で過ごすこと、これに勝る幸せがあるでしょうか。 私たちは、調剤業務、介護支援事業を通じて、より多くの方々の健康維持につくし、 誠心誠意お役に立ちたいと願っています。 そのために、社員一同、研鑽を重ね事業拡大と経営の多角化を図り、 また地域医療にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 働く人・社風 狭い薬局内でも、仲良く働ける人を募集 忙しい中でも、明るく楽しく働くできる人を希望 不定期にて、会社より、お米やパンの贈呈/差し入れがあるアットホームな会社です 給与・待遇 東京本土より給与を高めに設定しています。 島内は、物価は本土より若干高めですが（生鮮食品等）、家賃などの固定費/生活コストが安く、浪費する場所がありません。 島内は、17時に多くの商店/会社が閉店し、昼から一転、夜に変ります。 残業も少ないため、よいワークライフバランスが実現できます。 なお必要な場合、患者様に対する接客マナーをはじめ、服薬指導や生活アドバイスなど、 店舗の第一線にてご活躍いただけるための実践的なOJT研修を、新しく入社された方に行います。 また、日々進歩する医薬業界の知見のみならず、ビジネスマナーやITスキルなどを積極的に学んでいただくことで、 日常業務やご自身の成長にもつなげていただけるよう、各種セミナー等への出席を積極的に推奨しています。 システム・機械について： できるだけ最新機種を導入するようにしています。 薬剤師業務を補うよう事務員がピッキングを積極的に実施することはもちろん、対物業務に専念できるよう、省力化を図るため、スタッフと充分意見交換したうえで、機械機種を導入するようにしています（直近例：電子薬歴）。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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