正社員
【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援
・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決
・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行
・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施
＜開発チームの特徴＞
機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F 東京メトロ南北線／都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：700万～1800万 ■月給制：月額583000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績賞与 ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給等）、歓迎ランチ／シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日・祝日休み、有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発に携わった経験 ・エンジニアリング組織のマネジメント経験 ・メンバーの採用、目標設定、評価をした経験 ・Webアプリケーション開発、運用経験5年以上 【尚可】 ・ソフトウェアエンジニアとしてSaaSの開発に携わった経験3年以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容 HRBrain タレントマネジメント HRBrain 組織診断サーベイ HRBrain 人事評価 HRBrain 労務管理 HRBrain AIチャットボット HRBrain 360度評価 HRBrain パルスサーベイ |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀 浩輝 |
| URL | https://www.hrbrain.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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