正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【岡山/未経験歓迎】賃貸事業マネージャー候補～人と組織の成長が自分の喜び／福利厚生充実／転勤なし～
■概要：
当社は、2009年に岡山県岡山市で起業し、14年目の不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。
時代の変化やテクノロジーの変化にも敏感に、新しいことを挑戦していく姿勢を持ち続けたいと思っており、今回は賃貸事業のマネージャー候補を募集しております。
■業務内容：
・賃貸事業部の人材育成と業績の拡大に関わる全般的な業務
・賃貸仲介営業の複数店舗運営
・営業研修、指導
・幹部候補として会社全体の業務改善
■入社後の流れ：
入社後はOJTにて業務を覚えていただきますが、経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。実際に製造業や食品業界など未経験スタートの社員も活躍しております。
■評価・給与について：
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区東古松南町6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を決定。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（8月） ■モデル年収： 年収520万円／27歳 経験2年半、年収780万円／30歳 経験4年、年収890万円／41歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 (実費支給) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(上限年齢上限65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■一般社員研修、幹部研修 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など） ■慶弔 ■出産お祝い金制度 ■定期健康診断、人間ドック補助 ■経営方針発表会 ■社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 水曜日（定休日）、有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔・災害休暇、誕生日休暇 ※その他会社カレンダーによる ※１-３月は繁忙期の為、定休日はありません。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・５名以上のチームや組織の責任者を３年以上勤めた経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・BtoCの営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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