【株式会社テクノアソシエ】【大阪市】人事・労務◆金融業界経験者歓迎◆住友電工G◆福利厚生手当充実◆残業15h程◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【大阪市】人事・労務◆金融業界経験者歓迎◆住友電工G◆福利厚生手当充実◆残業15h程◆年休123日


【◆住友電工グループ◆年休123日◆残業15h以内程◆福利厚生充実◆家族手当あり◆】
テクノアソシエは1946年の設立以来、鋲螺・金属加工品・化成品をはじめ、産業を支える様々な部品・パーツ、
技術・ソリューションを提供してまいりました。そんな当社にて人事制度・労務のポジションのマネージャー候補を募集
しています。

■入社後お任せすること：
先ずは人事グループ業務全般（採用・研修除く）に携わって頂きます。加えて、会社全体を把握頂く為に人事総務部全般にわたる諸業務にも携わって頂く予定です。将来的には、予算策定・管理、制度構築等より上位の業務を把握し中核的人材に育って頂く為に、各種担当業務をローテーションしながら受け持っていただきます。
※基本的には人事グループの仕事をメインでお任せする予定です。ご経験によっては人材開発グループの仕事も担っていただく可能性があります。

■業務内容詳細
＜人事グループ＞
人事制度の構築・運用
賃金制度の構築・運用
海外駐在員支援全般
労政業務全般(給与・社保・税務・退職金等)
※人事職として総合的キャリアを積んでいただけます。

■やりがい：
会社として何か決めるための会議に参加、提案の機会等が多く、その中で社長への説明や役員との相談を行い、経営層の意向も踏まえながら会社を動かすという重要なポジションです。勿論思い通りに動くことばかりではないですが、行動を伴って主体性を発揮すれば、自身があるべきと思う形に向かうための仕事ができます。

■組織構成
<人事グループ>
10名(男性3名・女性7名)が在籍しています。
20～40代の方が活躍中で、30代の方が多い組織となっており、
中途採用で入社された方が大半を占めています。

■特徴・魅力：
◎将来性、安定性：同社の創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの専門商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンです。

【チーム／組織構成】