【三菱電機システムサービス株式会社】【香川／高松】FA機器の電気制御設計※出張は四国エリアメイン／親会社と同等の労働条件／離職率2％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【香川／高松】FA機器の電気制御設計※出張は四国エリアメイン／親会社と同等の労働条件／離職率2％


【システムエンジニア経験をお持ちの方へ／東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機のグループ／年休128日・退職金有◎】
■職務内容：
三菱電機製FA機器を中心とした、システム設計・改造・ハード設計・現地施工業務などをお任せします。
＜顧客業界＞
・製造業：電機・電子製造業、自動車、食品、医療など全般
・非製造業：ビル建物、商業施設、学校等

■配属組織・環境について：
◇組織構成：11名所属。20代～50代まで幅広く在籍し、風通しの良い風土です。
◇教育：OJT研修中心に、配属部署にてメンバーサポートと機種研修を実施。3ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。チーム内の中堅・ベテランがサポートしながら育成を図ります。また資格取得を推進しています(電気工事士、情報処理技術者他)。
◇出張：四国エリアメインに日帰りや1泊出張が発生します（案件によっては1週間等の出張となる場合があります）。
◇残業時間：平均30H／月程度

■当社の特徴・魅力：
◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。
（1）企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
（2）三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
（3）アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。

◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。
・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。
・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。
※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2％

【チーム／組織構成】