正社員
掲載予定期間：2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【愛知／豊田市】工業用クレーンの電気回路設計・製図
■□岡谷鋼機グループ／大手企業との取引多数の安定基盤／自身が設計したものが形になるやりがい◎／土日休み□■
■業務内容：
以下のような業務をお任せします。
・工場内に設置する工場用クレーンの製図電気図（回路図、配線図、ラダー図）の設計、製図、作業指示
・技術営業（方案検討）、積算、現地調整、現地試験、立ち合い、説明、保全原因調査など、各部署と連携しながら業務を進めていきます。
・設計・製図はCAD（ユニドラフ）を使用します。
・お客様先での試運転調整は、高所（2～15ｍ程度）での作業もあります。
・資格支援制度があり、業務上必要とする資格は会社負担にて取得頂けます。
・有休取得…使ってる社員も多く、自由に取得可
■1日の流れの例：
＜メインとなる社内業務の場合＞
・8：00 出勤・朝礼
・8：30 設計
・12：00 お昼休憩
・13：00 他部署との打ち合わせ
・14：00 設計
・17：00 退社
＜社外業務（調査・測定）の場合＞
・8：00 出勤・朝礼
・8：30 お客様の工場へ出発
・9：00 現地回路・配線調査
・12：00 お昼休憩（1時間）
・16：00 現地測定・帰社
・17：00 退社
■当ポジションの魅力：
自分が作ったものが実際に動いて顧客に使われ、設計したものが形になり、やりがいに繋がります。
■教育体制：
OJTにて指導いたしますので、実務経験のない方もご安心ください。
■当社について：
◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。
◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：8:00～12:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～280,000円 ＜月給＞ 197,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヵ月） ■昇給：年1回（2.5％） ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度あり（一部会社からの補助もあります。） ■作業服、安全靴貸与 ■社外福利厚生サービス会員加入 ■永年勤続表彰制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 GW/夏季休暇/年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気学科を専攻された方 ～工場設備・電気関連の経験者の方は歓迎します～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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