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正社員
【具体的には】
■自社ECの拡大、新規顧客の獲得
■各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、
および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証
例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション
マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 など
■Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進
■販促施策の立案、ディレクション、効果検証
※ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど
上記の業務外にも関われる場合がございます。
※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、
新しいビジネス発案にも携わる事ができます。
ポイント1HEALTH、BEAUTY、HYGIENEといった領域において 圧倒的なブランドを作り、世界へ発信しています。
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の
健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、
HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で
ブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランド『SIXPAD』『ReFa』『NEWPEACE』 、
EMSを中心としたトレーニング・ブランド
『SIXPAD（シックスパッド）』や
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに
既存の枠を超えた新しい美容習慣を
お客様に提案するビューティーブランド『ReFa』等
HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野で
お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、
国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と
幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした
誠実な製品作りを行なっています。
様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開も強化している当社で
あなたのパフォーマンスを最大限発揮しませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） |
| 勤務地 | 【東京営業所】 東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル8F ※2024年1月より順次、東京支社・東京営業所の機能を統合し、 新東京支社（仮称）へ移転します。 最寄り駅：JR品川駅より徒歩5分 【名古屋営業本部】 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F |
| 交通 | 【東京営業所】 東西線「茅場町駅」(出口11)から徒歩5分 日比谷線「茅場町駅」(出口7)から徒歩7分 都営浅草線「日本橋駅」(出口D)から徒歩5分 【名古屋営業本部】 名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」 4番出口より徒歩約5分 【大阪営業所】 地下鉄「新大阪駅」(出口7)から徒歩約1分 |
| 給与 | 想定年収：400万円～650万円 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇エリア手当 ◇超過勤務手当 ◇深夜勤務手当 ◇休日出勤手当 ◇交通費規定支給（給与規程に準ずる） ◇昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ◇賞与：年2回（6月、12月） ◇選択制確定拠出型年金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇社員持株会制度 ◇表彰制度 ◇結婚出産祝い金制度 ◇弔事お見舞金制度 ◇長期勤続祝い制度 ◇人間ドック受診（40歳以上） ◇インフルエンザ接種費用負担 ◇婦人科健診費用負担 ◇時短勤務制度（育児、介護等） ◇おかえり制度（再雇用制度） ◇社員割引 ◇グループ活性会 ◇社内研修（階層別研修等） ◇単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） ◇引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） ▼下記は社内規定に準ずる ◇管理監督者手当 ◇役割給 ◇家族手当 ◇単身赴任手当 ◇資格手当 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（月10日休み） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆入社時特別休暇付与制度 ┗入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用 ◆有給休暇 ┗入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有） 2回目以降は毎年10月1日に付与 ◆産前産後・育児休暇制度 ◆慶弔休暇 |
募集背景
今後の更なる事業拡大と組織強化に向けて増員募集を行います。
| 応募資格 | ※以下いずれかのご経験 ★1つでも要件を満たされていれば問題ございません ■ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの デジタルマーケティング領域の企画立案、 ディレクション経験(目安3年以上)、 多数の方との関わりや折衝が求められる経験 ■ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの ユーザー獲得の業務経験(目安3年以上) (デジタルマーケティングの経験) ■Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果を もとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでの マーケティング、コミュニケーション戦略業務経験 ■ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、 PdM／PL／ディレクターとしての業務経験 ■SQL、Tableauなどを活用した分析経験 ■定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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