【平成ビルディング株式会社】【神田/50代活躍中】オフィスビルの修繕計画作成・建物診断（法令遵守）※みずほ信託銀行の親密会社【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【神田/50代活躍中】オフィスビルの修繕計画作成・建物診断（法令遵守）※みずほ信託銀行の親密会社


～労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/みずほ信託銀行の親密会社のため福利厚生◎/東京・大阪地区を中心に展開するビル総合管理会社～

■業務内容
（1）建物診断を行い、建物の現状がどうなっているのか確認
経過年数とともに使用されている資材が劣化し建物性能は徐々に低下していきます。経年と修繕・更新記録をベースに、実際の劣化程度を専門家としての視点で把握いたします。
（2）将来的にどれぐらいの金額をかけて修繕していくべきなのかを考え、エンジニアリングレポートを作成
建物の診断に関しては大きく建築・設備・法令遵守と分かれますが、今回の募集ポジションに関しては、法令遵守を中心にご担当頂きます。
（3）コンサルタント的な役割で様々な関係部署部門と連携協力し解決策のご提案

■案件について：
・担当案件は月に2～4件です。
・納期は案件によりますがレポートの一次原稿まで1週間～10日程度となります。
・２カ月に１回程度、出張が発生する可能性がございます。

■ポジションの魅力、補足
◎安定性：大手金融企業様や大手広告代理店様からの案件を頂く事がメインで、仕事量は安定しています。
◎雇用形態について：契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用ほぼ100％（昨年度の正社員登用実績は95％でした）

■配属部署：
50代の部長、40歳～60歳のメンバーで構成された計16名の部署です。

■当社の魅力：
【働き方】残業は20時間以内。17：10の定時に帰る方も多数おり、働き方を変えたい方にぴったりの求人です。
【充実の福利厚生】みずほ信託銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。例えば定年は60歳ですがその後65歳まで嘱託社員となり、1年毎の契約更新です。65歳以降でも業務顧問として働くことも可能です（実際に70歳以降で働いている社員もいらっしゃいます）。

■当社について：
当社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」に至るまで、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】