正社員
【職務概要】
当ポジションでは、顧客の「目指す姿」に伴走し実施プロセスの合意形成を
図りながら、目標達成を目指す営業活動全般を担当いただきます。
■誰に：同社のサービスに興味を持った見込み客、あるいは既存顧客
■何を：健康診断支援サービス
■手法：新規対応～既存深耕営業
課題のヒアリング～同社で提供できるサービスの提案～
クロージング／その後の関係構築まで一気通貫で対応。
【事業／サービスについて】
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が
高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働
抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する
重要テーマの一つとなっています。
しかしながら、従業員の健康管理の基本となる「健康診断」領域における多岐に
わたる業務の煩雑さが大きな負担となっており、健康診断サポート事業による
健康保険組合や企業の負荷軽減のニーズは高まりを見せています。
当事業では、国内2,800超の健診機関・医療機関と連携し、基本健診や健康診査を
はじめとする各種事務業務のアウトソーシングサービスを提供しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14階 JR山手線「渋谷」駅 新南口より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：750万～1400万 ■月給制：月額400000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（交通費全額支給）、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、新入社員研修、階層別研修、職種別研修 ■勤務時間：フルフレックス制 標準勤務時間 09：00～18：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日） |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記両方必須 ・法人向けの提案営業経験 ・無形商材を扱った経験もしくは製薬／医療機器などを扱った経験 【尚可】 ・ヘルスケア業界またはIT業界における営業経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・営業組織におけるリーダー経験者 ・ソリューションセリングの営業スキルをお持ちの方 ・ヘルスケア業界に対して強い気持ちをお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィーメックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ヘルスケアソリューション事業 ■会社概要： PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。 |
| 代表者 | 大塚 孝之 |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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