正社員
【職務概要】
グローバル法務担当として、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・国内外のM＆A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング
グローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の
中核となっていただけることを期待しています。
【業務の魅力】
事業が多岐にわたり、商品数も多いため、高度で複雑な問題に直面することも多くありますが、各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、スキルアップの実現も可能です。経営への貢献の場面も多く発生します。
＜初任地＞
神奈川、東京、大阪（門真市、大阪市）、または各拠点（滋賀など）を予定しています。※面接を通してご経験・スキル・希望を伺い、決定します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 JR横浜線「鴨居」駅より徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万～1000万 ■月給制：月額360000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヵ月 ■待遇■ 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験5年以上 ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等の対応経験 ・英語力（TOEIC800点以上） 【尚可】 ・弁護士資格（国内外問わず） ★カジュアル面談も可能です★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8520 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 |
| 事業内容 | ＜事業領域＞ パナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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