正社員
【職務概要】
製造課にて、生産技術をご担当頂きます。
【職務詳細】
生産技術部門において、自社工場における生産設備の保守・管理・メンテナンス及び生産方式の改善等を担当して頂きます。
※将来的には作業員のマネジメントもお任せします。
【教育制度】
入社後は3～6ヶ月間現場研修・課長クラスによる座学を行った上、1～2年は先輩と一緒に業務を行います。その他、外部講習による「特殊鋼販売技師資格」の取得が可能です。
【同社の雰囲気】
多くの入社者が中途で未経験入社ですので、受け入れ態勢が整っております。社歴にかかわらず話しやすい社員が多く、居心地の良さから離職が少なく、長く就業する人が多いことも特徴です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県八千代市大和田新田730番地 東洋バス「向山三叉路」停留所より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：430万～500万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 育児介護休暇、リフレッシュ休暇、部活動、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、昼食補助、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～17時10分（シフト制） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、日曜、夏季5日、年末年始5日、有給休暇10日～、GW、 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ■理工系科を専攻されていた方 ■技術系の高校、短大、高専、専修学校を卒業された方 【尚可】 ■物事を論理的に考えることのできる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八千代特殊金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■特殊鋼、非鉄金属合金のバーおよびコイルの製造■切削・研削・矯正・鍛造・ショットピーニング・伸線加工■特殊鋼および非鉄合金の丸棒、平鋼、異形品への圧延加工 【会社の特徴】日本の製造業の中核を担う自動車・建設機械・航空機・電子機器にはさまざまな種類の特殊鋼や非鉄金属で作られた高機能材料が使用されています。 同社は1966年の創業以来一貫して高機能材料加工技術の研鑽に努めてきました。 グローバル化の進展に伴いお客様のご要望は日々高度化していきます。 同社はこの変化をチャンスと捉え、モノづくりへのチャレンジを継続しこれからも社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1966年8月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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