正社員
【職務概要】
同社にて、土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案～認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■計画系業務
└ 土地利用計画、事業の計画立案、権利者合意形成支援、事業認可に向けた協議・申請、変更計画の作成
■換地系業務
└ 土地区画整理事業の換地に関する業務（土地評価・換地設計、換地計画作成、登記に関する業務など）
■運営系業務
└ 組合事業等の組織運営（事業戦略立案、関係事業者との調整、権利者合意形成支援、予算・決算書作成、会議等の進行など）
【働きやすい職場環境づくり】
同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする
「残業時間削減」の取り組みを実施しています。
深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、
然るべき理由がなければ、認めていません。
閑散期、繁忙期ともに計画的なスケジュールを立てられるようになっており、
月の平均残業時間も約30時間ほどです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4丁目2番地 ミッドスクエア 7階 JR各線「四ツ谷」駅徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～700万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（※前年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3か月 ■待遇■ 家族手当、住宅手当、役付手当、時間外手当、通勤手当、子女教育手当、技術手当、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX 他 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝）、5月1日、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇（初年度最大12日付与）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ■技術士・RCCM等の有資格者 ■土地区画整理事業の経験者 ■土地利用計画・土地取引に関する業務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本工営都市空間株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 吉田 典明 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
| 設立 | 年1951年10月 |
| 資本金 | 1,682百万円 |
| 売上 | 15,735百万円 |
| 従業員数 | 966名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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