正社員
【職務概要】
同社の生産技術室 自動化グループにて、厨房機器製造に必要な自動化・省力化設備の導入から詳細設計（電気）までをメインにお任せします。
【職務詳細】
★入社後すぐにお任せする業務★
・自動化設備、省力化設備の詳細設計
・設備修繕業務（トラブル対応含む）
★将来的にお任せする業務★
・設備投資案件の立案、構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務
※詳細設計から行い、後々には設備投資案件に関われます。構想部分から業務を行うことができるので、非常にやりがいのあるポジションになります。
★組織体制★
配属となる生産本部 ものづくり技術部 生産技術室は、自動化グループ（設備導入～詳細設計）と設備管理グループ（定期点検・トラブル対応）の2つに分かれています。
・自動化グループ…20代1名・30代2名・40代1名・50代2名・60代1名の計7名
・設備管理グループ…30代1名・40代1名・50代2名・60代1名の計5名
※今回の配属は自動化グループです
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 JRゆめ咲線「安治川口」駅徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：464万～678万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（実費支給※上限なし）、家族手当（扶養家族有りの場合）、住宅手当（配偶者有りの場合）、退職金制度、財形貯蓄、育児・介護休業、労働組合あり ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制※休日出勤は、月に1回あるかないかといった程度（発生した場合は必ず代休もしくは振休をとってもらいます）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（11～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・制御盤、PLCなどの電気制御設計の経験者 【尚可】 ・生産技術の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・自ら変化を楽しめる方 ※転勤はありません！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハーマン |
|---|---|
| 所在地 | 〒554-0023 大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： システムキッチン用ビルトインコンロ、テーブルコンロ、小型湯沸器等の開発・製造・販売 ■グループの特徴： ノーリツグループは「新しい幸せを、わかすこと」をグループミッションに掲げています。そして、住生活における優れた感動価値の創造に全員でチャレンジし、「人と地球の笑顔に向けて、暮らしの感動を届けること」を目的に、世界中の顧客と感動を共感できる企業活動を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.harman.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 502名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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